8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите пожалуйста, повлияет ли наличие ИП на декретные выплаты от работы или нужно его закрыть?

Добрый день!

Я работаю в найме, суммарно больше 3 лет, но также у меня открыто ИП. Подскажите пожалуйста, повлияет ли наличие ИП на декретные выплаты от работы или нужно его закрыть?

, Алиса, г. Москва
Гульшат Алиевна
Гульшат Алиевна
Юрист, г. Пенза

Здравствуйте!.. Да, вы имеете право на получение декретных выплат. Лица, работающие по трудовому договору, относятся к числу застрахованных в сфере ОСС, поэтому они вправе получать социальные пособия (п. 1 ч. 1 ст. 2, п. 1 ч. 1 ст. 4.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Законодательно нет запрета на осуществление наемным работником иной деятельности в статусе ИП. Соответственно, несмотря на регистрацию женщины в качестве предпринимателя, при наступлении страхового случая (в частности, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком) пособия ей положены.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Подскажите, имеет ли право сп отправлять письмо на официальную работу для удержания ЗП?
Подскажите, имеет ли право сп отправлять письмо на официальную работу для удержания ЗП ?
, вопрос №4157292, Елена, г. Москва
Трудовое право
Буду ли я официально устроена на работу с 11 числа или напишут с дня когда заключат договор?
Здравствуйте вышла на работу 11 июня по сей день не заключают договор. Буду ли я официально устроена на работу с 11 числа или напишут с дня когда заключат договор ? Писала только заявление чтобы приняли на работу.
, вопрос №4157252, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Подскажите законно ли будет удержание из зарплаты суммы за 3 дня отпуска по вине компании?
Здравствуйте, утроилась на работу 6 июня 2023 года, официально трудоустроили 8 августа 2023 года, в ноябре 2023 попросила 7 дней отпуска. В апреле 2024 и мае брала отпуск по 2 недели, и отпуск стоит в августе две недели. В апреле просила отпуск за прошлый год, так как не отгуляла его в полном размере. Суть проблемы заключается в том, что сейчас увольняюсь, дата увольнения стоит 24 июня и меня известили о том, что компания посчитала неправильно отпуск (якобы я отгуляла на 3 дня больше, чем положено) хотя даты отпуска были согласованы с юристом, бухгалтерией и больше положенного и установленного компанией я по своему желанию я не отгуливала! Подскажите законно ли будет удержание из зарплаты суммы за 3 дня отпуска по вине компании?
, вопрос №4157060, Лилия, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, вот такой вопрос у меня погиб дядя на сво, у него остались дети одному 18 и двум детям по 13 лет с женой он был в разводе, каму достанутся все выплаты детям или его родителям?
Здравствуйте, вот такой вопрос у меня погиб дядя на сво , у него остались дети одному 18 и двум детям по 13 лет с женой он был в разводе, каму достанутся все выплаты детям или его родителям ?
, вопрос №4156488, Евгения, г. Москва
Дата обновления страницы 15.11.2023