Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Земельное право

900 ₽

Вопрос решен

Второй вопрос: может ли дочернее ООО получать льготы как представитель малого бизнеса?

Имеется ООО, у которого единственный учредитель - иностранное физлицо. Это ООО хочет создать дочернее ООО, в котором его доля будет более 50%, а меньшая доля у российского физлица. В связи с чем вопрос: может ли дочернее ООО приобретать земельные участки в собственность и в аренду для малоэтажного жилищного строительства? Дочернее ООО будет зарегистрировано в Приморском крае и здесь осуществлять деятельность. Второй вопрос: может ли дочернее ООО получать льготы как представитель малого бизнеса?

17 октября 2023, 09:01, Янжима, г. Москва

Здравствуйте.

может ли дочернее ООО получать льготы как представитель малого бизнеса?

Критерии малого предприятия следующие:

Среднесписочная численность не более 100 человек и доход не более 800 млн руб. Минимум 51% уставного капитала ООО должно принадлежать физлицам или организациям — МСП. Доля организаций, не относящихся к МСП, не должна превышать 49%

Соответственно, при доле 50 на 50 ООО не сможет относится к субъектам МСП и получать льготы, а при доле 51 на 49 в пользу физлица — сможет, при соблюдении прочих условий.

может ли дочернее ООО приобретать земельные участки в собственность и в аренду для малоэтажного жилищного строительства?

Ограничений на операции с земельными участками ООО с описанными вами критериями не имеет.

17 октября 2023, 09:11

Янжима

Клиент, г. Москва

То есть, это не зависит от того, есть ли доля иностранного инвестора в ООО?

17 октября 2023, 09:16

Максим Крохалев

Юрист, г. Пермь

Эксперт

п.3 ст. 15 ЗК РФ ограничение установлено:

3. Иностранные граждане, лица без гражданства и иностранные юридические лица не могут обладать на праве собственности земельными участками, находящимися на приграничных территориях, перечень которых устанавливается Президентом Российской Федерации в соответствии с федеральным законодательством о Государственной границе Российской Федерации, и на иных установленных особо территориях Российской Федерации в соответствии с федеральными законами.

к вашему ООО это не относится, поскольку это вполне российское ООО, просто с долей иностранного участия.

17 октября 2023, 09:22

Похожие вопросы

Уголовное право

"г." Части 3, ст 86 УК РФ до 2013 года и есть ли к этому ФЗ пояснительная записка Третий вопрос: Есть ли решения КС по статьям 86, 15, 95 УК РФ Заранее благодарен

Добрый день! Нужна пояснительная записка Гос Думы к ФЗ-162 от 08.12.2003г. и второй вопрос Какой ФЗ регламентировал пункт. "г." Части 3, ст 86 УК РФ до 2013 года и есть ли к этому ФЗ пояснительная записка Третий вопрос: Есть ли решения КС по статьям 86, 15, 95 УК РФ Заранее благодарен

Вчера в 16:57, вопрос №4146902, Елена Марина, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Трудовое право

Второй раз я устроился в аккредитованную айти компанию 01.02.2024 и снова получил отсрочку на этот раз на весенний призыв

Здравствуйте! Я дважды получал айти отсрочку от срочной службы в армии. И не совсем понимаю смогу ли получить третий. Я закончил институт 9 февраля 2023 года. Получил айти специальность. Летом устроился на работу в аккредитованную айти компанию, проработал там два месяца и уволился. Но отсрочка на тот осенний призыв у меня сохранилась. Второй раз я устроился в аккредитованную айти компанию 01.02.2024 и снова получил отсрочку на этот раз на весенний призыв. Сейчас я хочу снова уволиться и устроиться (одним днём) в другую аккредитованную айти компанию, но теперь нет условия, что я устраиваюсь в течении года после окончания института. Смогу ли я получить отсрочку от следующего призыва, если останусь и если я поменяю работодателя? И смогу ли я получить отсрочку в следующем году (т.к. есть требование 11 месяцев, а у меня день оформления 01.02) в случае если я перейду в другую компанию или останусь.

06 июня, 16:06, вопрос №4145657, Александр, г. Домодедово

9 ответов

Трудовое право

Правомерны ли действия представителя работодателя?

Техник Гриневская 14 мая обратилась к руководству с заявлением об увольнении по собственному желанию. На десятый день после подачи заявления она обратилась с просьбой возвратить ей заявление, так как изменила свое намерение расторгнуть трудовой договор. Представитель работодателя отказала Гриневской в возврате заявления и издала приказ об увольнении по истечении двух недель. Правомерны ли действия представителя работодателя? В каком случае Гриневской было бы правомерно отказано в праве на отзыв своего заявления об увольнении?

05 июня, 18:05, вопрос №4144421, Ермак, г. Волгоград

1 ответ