Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Положена ли логопеду в общеобразовательной организации (школа)20 % надбавки к зарплате
положена ли логопеду в общеобразовательной организации (школа)20 % надбавки к зарплате. если да, то на какой закон опираемся.
, Светлана, г. Иркутск
Похожие вопросы
У меня при участии в СВО на Украние обнаружили паховую грыжу, подскажите положена ли мне выплата по Указу Президента от 05.03.2022 N 98?
У меня при участии в СВО на Украние обнаружили паховую грыжу, подскажите положена ли мне выплата по Указу Президента от 05.03.2022 N 98?
Здравствуйте, положена ли региональная выплата при заключении контракта с Министерством Обороны.Если Я
Здравствуйте,положена ли региональная выплата при заключении контракта с Министерством Обороны.Если Я просто подписал контракт,но на СВО пока не еду.То есть 195тыс.федеральная и Региональная от правительства.
Здравствуйте, положена ли региональная выплата при заключении контракта с Министерством Обороны.Если Я просто подписал контракт, но на СВО пока не еду
Здравствуйте,положена ли региональная выплата при заключении контракта с Министерством Обороны.Если Я просто подписал контракт,но на СВО пока не еду.
Здравствуйте, у меня вопрос положен ли мне отпуск при слепом многочисленном ранении обеих голеней
Здравствуйте, у меня вопрос положен ли мне отпуск при слепом многочисленном ранении обеих голеней !?
Подскажите законно ли будет удержание из зарплаты суммы за 3 дня отпуска по вине компании?
Здравствуйте, утроилась на работу 6 июня 2023 года, официально трудоустроили 8 августа 2023 года, в ноябре 2023 попросила 7 дней отпуска. В апреле 2024 и мае брала отпуск по 2 недели, и отпуск стоит в августе две недели. В апреле просила отпуск за прошлый год, так как не отгуляла его в полном размере. Суть проблемы заключается в том, что сейчас увольняюсь, дата увольнения стоит 24 июня и меня известили о том, что компания посчитала неправильно отпуск (якобы я отгуляла на 3 дня больше, чем положено) хотя даты отпуска были согласованы с юристом, бухгалтерией и больше положенного и установленного компанией я по своему желанию я не отгуливала! Подскажите законно ли будет удержание из зарплаты суммы за 3 дня отпуска по вине компании?