Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Какая часовая ставка педагога-психога в коррекционной школе?

Уточнение от клиента

Активное и методическое время?

13 сентября 2023, 09:59

13 сентября 2023, 10:13, Венера, г. Москва

Марианна Кокарева

Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте.

Как конкретно должна выстраиваться работа с учащимися с ОВЗ решает руководитель образовательной организации и регламентирует локальными нормативными актами работодателя.

Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» педагогам-психологам установлена продолжительность рабочего времени установлена 36 часов в неделю (п. 2.1).

Если педагог-психолог работает на 1,5 ставки и соглашением с работодателем не установлено, что дополнительная работа выполняется в основное рабочее время (последний абзац п. 2 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»), следовательно, он должен отрабатывать 36*1 + 36*0,5 = 54 часа в неделю, из них не менее 27 часов должно приходиться на индивидуальное и групповое консультирование.

Если ответ был полезен, просьба поставить +

13 сентября 2023, 10:21

Похожие вопросы

Гражданское право

Законно ли поступает администрация школы в отношении совершеннолетних выпускников?

Здравствуйте! Мне 18 лет. В этом месяце у нас в школе будет проходить выпускной вечер, мероприятие заканчивается около 21:00. Администрация школы через классного руководителя просит подписывать родителей - законных представителей - расписку о том, чтобы родители, даже если выпускнику 18 лет, пришли и забрали своего ребенка из школы по окончании мероприятия + соответственно, несли ответственность за жизнь и здоровье своего ребёнка. Мой отец отказался подписывать данную расписку, классному руководителю сообщил о том, что мне 18 лет и я полностью дееспособный человек. Вопрос. Законно ли поступил мой папа, что отказался давать расписку? Законно ли поступает администрация школы в отношении совершеннолетних выпускников? Что будет если я, будучи совершеннолетней, подпишу данную расписку от имени своего отца и со мной что-то случится, когда я покину выпускной вечер?

14 июня, 19:11, вопрос №4154600, Ксения, г. Ярославль

2 ответа

Трудовое право

5 ставки по ТК РФ на другое место работы?

Я работаю на целой ставке по ТК РФ. Как возможно устроится на ставку или 1.5 ставки по ТК РФ на другое место работы? ГПХ не рассматриваю.

14 июня, 15:51, вопрос №4154462, Николай С, г. Калининград

1 ответ

Трудовое право

Но при увольнении рассчитал по предыдущей ставке которая была меньше

Добрый день. Работодатель повысил ставку заработной платы. Но при увольнении рассчитал по предыдущей ставке которая была меньше . Аргументируя тем что токава политика предприятия. Правильно ли это ?

14 июня, 05:56, вопрос №4153756, Варя, г. Иркутск

1 ответ