Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли инвалид первой группы устроена официально на работу взять отпуск без сохранения заработной платы через 2 месяца после трудоустройства или он должен отработать определённое время?
Может ли инвалид первой группы устроена официально на работу взять отпуск без сохранения заработной платы через 2 месяца после трудоустройства или он должен отработать определённое время?
, Фёдор, г. Иркутск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ).
О том сколько дней надо отработать в в.у. норме ничего не сказано.
С уважением,
Похожие вопросы
Или после развода даётся какое-то определённое время?
замужем. Беременна от другого мужчины. На кого запишут ребенка если не разведусь до родов?а если разведусь до родов за 2 месяца, то я смогу дать фамилию и отчество ребёнку родного отца без теста днк? Или после развода даётся какое-то определённое время ?
Здравствуйте, я инвалид 3й группы, есть свое авто, физически крепок, по военнику-ограничение Д, по факту-бегаю не быстро из-за приобретенной хромоты, есть ли возможность попасть добровольцем?
Здравствуйте,я инвалид 3й группы,есть свое авто,физически крепок,по военнику-ограничение Д,по факту-бегаю не быстро из-за приобретенной хромоты,есть ли возможность попасть добровольцем?
Живу в рязани инвалид второй группы имею ли я право на проезд в городском транспорте бесплатно
живу в рязани инвалид второй группы имею ли я право на проезд в городском транспорте бесплатно
Мужу не выплачивают зарплату и устроили на работу переднимчислом
Мужу не выплачивают зарплату и устроили на работу переднимчислом
Законно ли это, или дорога должна входить в рабочее время?
Работаю вахтовым методом. Прикомандированы к другому филиалу. По графику работы на вахте наш рабочий день 11 часов. Автобус забирает нас из гостиницы в 6:30, на объект приезжаем к 8:00. Если мы будем работать 11 часов плюс час обеда, то обратный автобус будет в 20:00. Дорога займет 1,5 часа ив гостиницу мы попадем в 21:30, т.е. на отдых и сон остается 9, часов. Законно ли это, или дорога должна входить в рабочее время?