Здравствуйте, работаю помощником воспитателя в детском саду, нахожусь в положении, положен ли мне губернаторский отпуск?

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

ТК РФ регламентирует ст.260 ТК РФ по желанию работника предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя непосредственно перед отпуском по беременности и родам, и по окончании отпуска по уходу за ребенком.

Таким образом, у Вас есть право на очередной оплачиваемый отпуск, который не зависит от отработанных или неотработанных периодов работы.

Доброго Вам дня.