Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И возможно ли будет удалить эту запись из базы данных?
Здравствуйте. В 2015 году я совершила глупость, в связи с чем состоялся суд по ч1 ст 158 ук РФ, поторый был завершен мировым соглашением. На данный момент я устраиваюсь на работу врачом в частную книнику. Может ли данный факт в справке о судимости повлиять на решение о моём трудоустройстве? И возможно ли будет удалить эту запись из базы данных?
Доброго времени суток.
Удалить данную запись из базы данных не возможно. Это противоречит складывающейся практике, в том числе решениям Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ, а также нормативным документам МВД РФ.
Согласно приказа МВД России от 27 сентября 2019 г. № 660 утвержден Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, в котором указан порядок оформления справки о судимости.
В этой справке указываются
76.3. В графе «имеются (не имеются) сведения об осуждении на территории Российской Федерации» при наличии сведений об осуждении указываются: дата осуждения, наименование суда, вынесшего приговор, пункт, часть, статья уголовного закона, по которым лицо было осуждено, срок и вид наказания, сведения о переквалификации деяния, дата и основание освобождения, дата и основание снятия судимости.
Поэтому, факт наличия судимости будет указан в справке. И указываться он будет до вашего 80 летия. Даже не смотря на то, что согласно ст. 86 УК РФ судимость у вас погашена. А согласно ч.6 данной статьи
Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.
Сказать однозначно, будет ли влиять факт наличия судимости при трудоустройстве на работу, вам никто не сможет, так как не знают требований вашего работодателя. Но запретов на работу при наличии данной статьи вы не имеете, так как судимость погашена. Более подробно про трудоустройство указано на сайте прокуратуры, можете ознакомиться по ссылке.
Прокурор разъясняет — Прокуратура Ханты-Мансийского автономного округа — Югры (genproc.gov.ru)
В случае отказа в приеме на работу, Вы можете запросить у работодателя сведения о причинах и если отказ будет по причине судимости, то обжаловать его в судебном порядке.
Нет такого основания для удаления информации.
Мировое соглашение — это всего лишь один из способов признания вами вины.
Если бы суд оправдал вас — тогда записи бы не было.
Но сейчас перспективы что-то изменить — минимальны.