8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Начисляли сумму в 2 раза больше зарплаты, и они не отображались в расчётном листе в личном кабинете

Здравствуйте! Начисляли сумму в 2 раза больше зарплаты, и они не отображались в расчётном листе в личном кабинете военнослужащего, на протяжении полугода, я её не тратил, сейчас вызвали в штаб, хотят обратно, я должен отдать сразу всю сумму или могу частями (я бы конечно вообще не отдавал, но не хочу напрягов с руководством..)

, Кирилл, г. Москва
Магомедали Магомедов
Магомедали Магомедов
Адвокат, г. Москва

Здравствуйте! 

Согласно статье 161 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан вернуть работодателю сумму, которая была ему выплачена в связи с ошибкой при начислении (включая переплату зарплаты) в срок не позднее 3 месяцев после даты установления ошибки.

Поэтому, если с вами связались по поводу возврата переплаты, то вы обязаны отдать работодателю всю сумму с учетом срока, указанного в законе. Однако, если вам неудобно произвести возврат всей суммы сразу, то можете обратиться к представителям военного штаба для объяснения ситуации и возможности погасить задолженность частями. 

В любом случае, вам рекомендуется погасить задолженность в установленный законом срок, чтобы избежать последствий, связанных с невозвратом переплаты.

Вам Удачи! НЕ забывайте оставлять свой отзыв!

0
0
0
0

.

Ст. 161 ТК РФ  не регулирует вопросы возврата переплаты.

Кроме того, ответ не верен. ТК Р Ф в данном случае не распространяется на эти правоотношения

0
0
0
0
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.7
Эксперт

Добрый день. Можете не отдавать на основании ст. 1109 ГК РФ

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

 
......

4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Как вернуть деньги если сантехник с авито плохо выполнил свою работу и не являлся переделывать по гарантии плюсом цену назвал после провидения работ
как вернуть деньги если сантехник с авито плохо выполнил свою работу и не являлся переделывать по гарантии плюсом цену назвал после провидения работ . цена 18000 что в 4 раза больше чем такие работы стоят
, вопрос №4154337, Евгений, г. Тверь
Все
Могут ли не подписать обходной лист и не выдать аттестат за 11
Могут ли не подписать обходной лист и не выдать аттестат за 11 класс если ученик не хочет участвовать в торжественном мероприятии «вручения аттестата»
, вопрос №4154063, Анастасия,
Административное право
У мамы в прошлом году мошенники сняли сняли деньги со счетов и оформили кредит на её имя, после обращения в суд со 2 раза кредит был аннулирован, но через месяц банк все равно арестовал счета
У мамы в прошлом году мошенники сняли сняли деньги со счетов и оформили кредит на её имя, после обращения в суд со 2 раза кредит был аннулирован, но через месяц банк все равно арестовал счета. Как долго продлиться разблокировка счетов и где можно найти это решение суда чтобы пойти с ним к приставам?
, вопрос №4153339, Гульназ Хусаинова, г. Уфа
Трудовое право
ЛН с 27.04 по 08.05 Работодатель отказывается оплатить бл, основания, цитирую: "Приказ 925Н и 255 ФЗ не выдаются и не
Добрый день. Ситуация следующая: Работодатель ПАО Росбанк Находилась в декрете, к окончанию которого уволилась по соглашению (отдел сократили). В последний рабочий день открыла листок нетрудоспособности (далее по тексту ЛН) по болезни ребёнка. Больничный отказываются оплачивать. Ситуация на мой взгляд неоднозначная. Расчетный день-27.04, это последний мой рабочий день. С 28.04 я уже не работник Росбанка. Уволилась получается не выходя на работу. ЛН с 27.04 по 08.05 Работодатель отказывается оплатить бл, основания, цитирую: «Приказ 925Н и 255 ФЗ  не выдаются и не оплачиваются больничные листы по уходу за ребенком во время ежегодного отпуска, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуска без сохранения з/п. 27.04.2024 Вы находились в доп.отпуске без сохранения з/п до 3-х лет. У Вас отзыв из отпуска с 28.04.2024. По 27.04.2024 включительно Вы находились в отпуске до 3-х лет….» Моя позиция- про отзыв 28.04 вообще ничего не поняла… может это бюрократия и неважно . Важно для меня следующее: Если не оплачивается ЛН с ребенком НА ПЕРИОД ОТПУСКА, то не платите мне за 27.04 (мой последний день отпуска и работы) Но с 28.04 я уже не в отпуске, и да, я уволена, но ЛН то открыла пока была трудоустроена. Поэтому имею право на оплату всех дней ЛН с 28.04 по 08.05 в полном объеме. Вопрос: Подскажите пожалуйста, имею ли я право на выплату по Листку нетрудоспособности по уходу за ребенком в данном случае. Спасибо
, вопрос №4153047, Ольга, с/с. Березовский
Дата обновления страницы 13.08.2023