Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Устраиваюсь вахтой, перед самым вылетом узнаю, что жить предстоит не в "благоустроенном вахтовом поселке", а в
Устраиваюсь вахтой, перед самым вылетом узнаю, что жить предстоит не в "благоустроенном вахтовом поселке", а в хостеле из бывшей "хрущевке", по 4-6 человек в комнате, комнаты маленькие, кровати двухьярусные, 6 метров на человека там даже с натяжкой не выходит, вопрос имею ли я право снять комнату в общаге, 12 или 17 кв метров и требовать от работодателя ее оплаты?
Добрый вечер, Григорий.
Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают (ст. 297 ТК РФ):
- в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках. Такие вахтовые поселки – это комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха;
- в приспособленных для проживания и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях.
Как видим, одна из особенностей вахтового метода работы – это предоставление работодателем работникам жилья в месте выполнения работ.Причем стоимость проживания в вахтовых поселках или общежитиях или иных жилых помещениях оплачивается за счет средств работодателя.
Существуют 2 вида работ вахтовым методом:
обычный вахтовый. Для него характерны перемещения персонала внутри одного региона, в местах жительства и на объектах работ применяется одинаковый объем льгот и преимуществ;
вахтово-экспедиционный метод.
При нем использование рабочей силы носит межрегиональный характер, по месту жительства и работы действуют разные льготы и преимущества, районные коэффициенты, надбавки, при переездах применяется ряд гарантий и компенсаций.
Работодатель вправе, не создавая вахтовых поселков, организовать за счет собственных средств проживание работников, привлекаемых к работам вахтовым методом, в иных жилых помещениях (общежитиях, гостиницах), приспособленных для обеспечения жизнедеятельности и междусменного отдыха указанных работников.
Таким образом, если вахтового поселка согласно всем стандартам не существует, работодатель обязан оплатить иные жилые помещения для вахтовиков.