Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
На каком основании мы должны писать по собственному желанию?
Добрый вечер !Подскажите, как быть в данной ситуации. У нас идет прекращение деятельности фирмы ( ее ликвидация), с переходом на новое юр. Лицо. Смена руководства, остальные работники должны подписать заявление об увольнении по собственному желанию. И на новом юр. Лице о принятии на работу. Но нет никаких гарантий о принятии на новое юр. Лицо. На каком основании мы должны писать по собственному желанию? Почему не по сокращению? если мы не напишем по собственному желанию заявление , то нам угрожают не выдать трудовые книжки , наши личные дела и трудовые отправят в Питер ( где находится главный офис) для того, чтобы их было невозможно получить назад.
, Алина, г. Москва
Похожие вопросы
Добрый день, вопрос в заключается в следующем, могу ли я перевестись из технического вуза в гуманитарный, после отчисления по собственному желанию
Добрый день, вопрос в заключается в следующем, могу ли я перевестись из технического вуза в гуманитарный, после отчисления по собственному желанию.
По закрытию больничного во время испытательного срока работодатель сообщил о том, что нужно прибыть в офис и написать по собственному желанию
Устроился на работу с испытательным сроком, вышел на больничный.
По закрытию больничного во время испытательного срока работодатель сообщил о том, что нужно прибыть в офис и написать по собственному желанию.
Законно ли это?
(В похожей ситуации был, советовали обратиться в Роструд. Стоит ли?)
Со мной был заключен срочный трудовой договор и он вытекает из срока, могу ли я протянуть больничный лист до декрета, так как мне отстает мы месяц, чтобы рассчитывать его хоть на какие то выплаты?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я устроилась в феврале в органы внутренних дел с испытательным сроком на 3 месяца , будучи стажером узнала что беременна, сейчас узнается то что мне предлагают написать заявление по собственному желанию, либо меня уволят что не справилась со стажировкой. Аттестацию я пройти не смогу из за своего положения. Со мной был заключен срочный трудовой договор и он вытекает из срока , могу ли я протянуть больничный лист до декрета , так как мне отстает мы месяц , чтобы рассчитывать его хоть на какие то выплаты ?
Если 14.06.2024 вручили уведомление о увольнении по ч.2 ст.1, 81 ТК какой датой должны уволить, и какой последний рабочий день в который меня должны рассчитать
Если 14.06.2024 вручили уведомление о увольнении по ч.2 ст.1, 81 ТК какой датой должны уволить, и какой последний рабочий день в который меня должны рассчитать.