Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Прошу пояснить каков порядок расчета задолженности и должен ли кто-то понести финансовое наказание?
После 5 лет проживания в новостройке я выяснил, что счетчик отопления перепутан с соседом. Прошу пояснить каков порядок расчета задолженности и должен ли кто-то понести финансовое наказание?
, Александр, г. Москва
Николай Ларин
Добрый день.
Необходимо обратиться с соответствующим заявлением в управляющая компанию либо энергоснабжающую организацию, куда производите оплату за потребленный коммунальный ресурс, о перерасчете.
При отказе в добровольном порядке произвести перерасчет, Вы можете обратиться в суд с иском об обязании произвести перерасчет и возврате излишне уплаченных денежных средств.
Похожие вопросы
Мой отец никогда не платил алименты, в базе его везде нет, спрятали, мне 21 год, он недавно получил наследство, могу ли подать на его задолженность, и как мне это доказать
мой отец никогда не платил алименты, в базе его везде нет, спрятали, мне 21 год, он недавно получил наследство, могу ли подать на его задолженность, и как мне это доказать
И в итоге: не понимаю как гасить эту задолженность и как сделать так, чтобы я мог выехать из страны?
Здравствуйте. У меня задолженность по алиментам, карты заблокированы приставами и запрет на выезд из страны. Дозвониться до приставов- это как до Смольного. И в итоге: не понимаю как гасить эту задолженность и как сделать так, чтобы я мог выехать из страны?
Должна ли я согласиться и оплатить задолженность, которой больше 3 лет?
Здравствуйте. Получен судебный приказ от 28.05.2024. За отопление с 01.01.21 по 31.01.2024. Получается, больше, чем 3 года. Должна ли я согласиться и оплатить задолженность, которой больше 3 лет?
Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше?
Здравствуйте, работаю барменом месяц. На этом сайте оставлял вопрос о противоречивой информации в 4 и 20 пунктах, по поводу испытательного срока, и мне подтвердили, что это противоречие. Но всё равно не понял при увольнении нужно будет отрабатывать 2 недели или нет.
Я решил уволиться, но перед этим со мной поговорила управляющая (всё это было 14.06) она сказала, что нужно отработать 2 недели (про несостыковку в договоре я еще не говорил), а также попросила остаться на месяц т.к. один бармен уходит в отпуск с 17.06, на месяц, и при моем увольнении останется только 1. В общем я согласился и в тот же день подписал соглашение на увольнение, где последний рабочий день 15 июля.
В 3 пункте договора сказано, что у меня сокращенный рабочий день. В 10-12 пунктах, сказано, что у меня 20 рабочих часов в неделю и прописана мой оклад (тарифная ставка) 9650, 50% районный коэф и 50% северная надбавка. Если посчитать часовку, то выйдет 241 в час, мне платят 220 в час. Не уверен, что посчитал правильно.
С первой рабочей недели я работал по 30-40 часов в неделю (и так-же несколько раз меня просили прийти на 2 часа в свой выходной, иногда это было с 22 до 00, всё оплачивали обычной ставкой). Само заведение работает до 22 (в пт и сб до 23), график так-же до 22, либо 23 + дается 30 минут, либо 1 час (пт, сб) на закрытие, этого в графике уже нету, но оплачивается так-же. На этой неделе (с 17.06 по 23.06) у меня 55 рабочих часов + 2 часа в мой выходной с 22 до 00. Перед составлением графика у меня спрашивают пожелания (в какой день выходной или вечер/утро), но они не всегда учитываются, а так же я не могу попросить больше выходных, чем дают
Что в этой ситуации не так? Считается ли такая работа сверхурочной/переработкой? Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше? При устройстве подписывал документ, чтобы меня приняли на ставку 0,5, я не просил такую
Зарплату выдают часть на карту, часть наличкой
Прикрепляю весь договор, а так же пример графика
Должны ли ему в течении последующих 3х месяцев начислять денежное довольствие как на "передке", т.е
Муж после ранения попал в госпиталь. Должны ли ему в течении последующих 3х месяцев начислять денежное довольствие как на "передке", т.е. в зоне боевых действий? Если да, то можете дать номер указа (закона, постановления...)?