Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я могу заранее расторгнуть договор гпх, если я в ту компанию ещё не трудоустроилась?
Я сегодня подписала трудовой договор гпх, но позже мне позвонили и предложили другую работу, которую хотела. Я могу заранее расторгнуть договор гпх, если я в ту компанию ещё не трудоустроилась?
, Юлия, г. Южно-Сахалинск
Алиса Сухова
Здравствуйте, если у Вас именно трудовой договор, и был издан приказ о приеме Вас на работу, оформлена запись в трудовой книжке или внесены сведения о трудовой деятельности по данной работе, то общий срок предупреждения 14 дней, согласно ст. 80 ТК РФ .
Если официального трудоустроустройства не произошло, то необходимо видеть условия договора в части предупреждения о расторжении договора.
Вы можете написать мне в чат для изучения договора.
Хорошего дня!
Похожие вопросы
Здравствуйте, что нужно сделать чтоб продать на законных основаниях квартиру если ещё не прошло 6ть месяцев до вступления в наследство?
Здравствуйте, что нужно сделать чтоб продать на законных основаниях квартиру если ещё не прошло 6ть месяцев до вступления в наследство?
Можем ли мы расторгнуть договор, съехать раньше времени?
Сняли квартиру. На авито фото и описание не соответствует действительности. Заключили договор.
Сами вычистили говно. Хозяин отказался вызывать клининг.
Спустя 2 недели обнаружили укусы клопов. Затем следы жизнедеятельности.
При заселении осмотр не проводили спальных мест.
Вызвали СЭС. Уровень заражения 2 балла по 5 бальной шкале.
Предъявили счет хозяйке. Она оплатила.
Сказала, что поменяет мебель. И вызовет после повторно дезинсекцию.
Вопрос: если мы хотим съехать из-за того что клопы, антисанитария, а мы с маленьким годовалым ребенком, который так же указан в договоре..можем ли мы расторгнуть договор, съехать раньше времени? И вернут ли нам депозит?
Нарушает ли работодатель законодательство РФ, требуя от сотрудников не носить хитжаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, либо другим причинам?
Нарушает ли работодатель законодательство РФ , требуя от сотрудников не носить хитжаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, либо другим причинам?
Нарушает ли работодатель законодательство РФ, требуя от сотрудника не носить хиджаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, или каким-то другим причинам?
Нарушает ли работодатель законодательство РФ , требуя от сотрудника не носить хиджаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, или каким-то другим причинам?
Как расторгнуть договор по франшизе, если на момент введения в действие точки, франчайзер известил о
Как расторгнуть договор по франшизе, если на момент введения в действие точки, франчайзер известил о условиях по расчету, которые для нам неприемлимы, а так же не оказал помощь в подборе персонала, что входило в пакет франшизы. Акт по услугам еще не подписан