Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В праве ли работодатель отказать мне в этом?
Здравствуйте. Работала в организации ночной няней. По просьбе руководства, переводом, перевели специалистом на дневную работу. Работа оказалась мне не по силе. Хотелось бы вернуться на прежнее место. Как это сделать? В праве ли работодатель отказать мне в этом?
Здравствуйте, Ольга!
В праве ли работодатель отказать мне в этом?
вправе, если перевод был надлежаще оформлен, он постоянный или временный, но срок его не истек.
Изменение условий трудового договора в связи с переводом на другую работу по общему правилу возможно только по письменному соглашению работника с работодателем. Это может быть и дополнительное соглашение к трудовому договору и комплект документов, подписанных сторонами, например: согласие на перевод с визой согласования руководителя + приказ; заявление на перевод с визой согласования руководителя + приказ; предложение о переводе + письменное согласие на перевод (отдельным документом или на бланке предложения о переводе).
Если никаких письменных документов на перевод не оформлялось, то можно поспорить.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).