Подскажите пожалуйста как так могло быть?

Здравствуйте, утроилась на работу 6 июня 2023 года, официально трудоустроили 8 августа 2023 года, в ноябре 2023 попросила 7 дней отпуска. В апреле 2024 и мае брала отпуск по 2 недели, и отпуск стоит в августе две недели. В апреле просила отпуск за прошлый год, так как не отгуляла его в полном размере. Суть проблемы заключается в том, что сейчас увольняюсь, дата увольнения стоит 24 июня и меня известили о том, что компания посчитала неправильно отпуск (якобы я отгуляла на 3 дня больше, чем положено) хотя даты отпуска были согласованы с юристом, бухгалтерией и больше положенного и установленного компанией я по своему желанию я не отгуливала! Подскажите законно ли будет удержание из зарплаты суммы за 3 дня отпуска по вине компании?

Подскажите, пожалуйста по такой ситуации. В социальных сетях был выложен пост от волонтерской организации , что на улице уже в течение месяца безнадзорно находится кошка и что ей ищут ответственных хозяев. Кошка беспородная.Меня попросили взять кошку с улицы на передержку. Взяла. Стала размещать информацию в социальных сетях о пристройстве этой кошки. И через день мне пишет женщина, что это ее кошка и требует ее вернуть обратно. Женщина подтвердила тот факт, что кошка постоянно находится на самовыгуле , т .е. на улице. Кошка гуляет сама по себе. Подтвердить факт владения кошкой женщина не смогла. Кошка не чипирована, клейма нет, паспорта соответсвенно тоже. Подскажите, какие последствия могут быть для меня, если я откажусь возвратить ей кошку?

Здравствуйте. Помогите пожалуйста решить вопрос. Я работаю в щаоле библиотекарем. На выходных зашла в магазин, и поругалась с хозяйкой. Выражалась я не цензурно и была в алкогольном опьянение. Теперь эта хозяйка угрожает мне увольнением с работы и написать заявление в прокуратуру. Подскажите, какой исход будет?