Как правильно сформулировать обращение к судебному приставу, чтобы не было отправлено требование об удержания с заработной платы по месту работы?

Мне 19 лет. 2 недели назад устроилась на работу администратором. В трудовой книжке работодатель написал «официант». Из-за того, что график 3/3 по 16 часов в день, я решила уволиться. В наши обязанности входила должность кассира, у меня не было стажировки на него, мне лишь показали один раз как работать, и как только я начала работат одна, выявилось, что у меня недостача 12 тысяч, работадатель хочет повесить из на меня. Также работодатель сказал отрабатывать 2 недели, как можно уволиться без отработки и с сохранением заработной платы?

Пришло письмо от пристава о назначении организации по реализации моей недвижимости в собственности имею 2 квартиры в Москве на попечении 2е детей несовершеннолетних и жена . Ранее брал кредит в банке ВТБ выплачивал по состоянию здоровья платить не смог передали в судебные приставы , те около года писали в гос услуги мне письма с исками о выплаты долга, теперь хотят погасить мой долг защет квартиры .

Работодатель не обеспечивает работой. Я просто прихожу на рабочее место, сижу, ухожу. Получаю за это МРОТ. Моя зарплата в договоре как оклад + премия(стимулирующая выплата, премия выплачивается на усмотрение руководства, при наличии средств сверх ФОТ). У компании всё очень плохо, поэтому работы нет, но и про простой никто не говорит. Конечно, чтобы не платить за простой по вине работодателя, меня могут нагрузить бессмысленной работой, чтобы я дальше получал МРОТ. Но вот есть шанс, чтобы получать 2/3 от среднемесячной зарплаты. Как быть?