8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если я предупреждал об увольнении прямым текстом еще 18 числа, а рабочий график до конца этого месяца я уже отработал

Здравствуйте!

Я хотел уволиться из одной аутсорсинговой компании, о том я хочу уволиться я писал 18 числа прямым текстом, но заявления на увольнение не было, т.к. они не просили об этом, а я и не подумал что нужно.

Сейчас мне говорят что я должен еще 2 недели начиная с 24 числа отработать, хотя мой рабочий график на мая месяц был только до 21 числа (я в начале этого месяца планировал свой рабочий график так, чтоб с 22 по 31 мая у меня не было рабочих смен и мне его утвердили)

Говорят что если не отработаю 2 недели еще то будет удержание с зарплаты, скажите, пожалуйста, правы ли они в этой ситуации? Если я предупреждал об увольнении прямым текстом еще 18 числа, а рабочий график до конца этого месяца я уже отработал.

Показать полностью
, Рустам, Маргилан
Ольга Ильинова
Ольга Ильинова
Юрист, г. Липецк

Добрый день Рустам!

 Порядок расторжения  трудовых отношений по инициативе работника установлен ст. 80 К РФ, а именно  работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

 При таких  обстоятельствах исчисление  установленного срока начинается со следующего дня после получения работодателем  от Вас письменного заявления. 

 Хорошего дня, буду благодарна за отзыв.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Сын служит по контракту, учавствовал в СВО, удостоверение всё не та не получил, спрашивал в полку, отвечают что в пути, это длиться уже два слишнем года, подскажите пожалуйста, куда обратиться?
Сын служит по контракту,учавствовал в СВО,удостоверение всё не та не получил,спрашивал в полку,отвечают что в пути,это длиться уже два слишнем года,подскажите пожалуйста, куда обратиться?
, вопрос №4157343, Марина, г. Москва
Гражданское право
Первый раз суд по моему возражению отметил судебный приказ а тут истец по этому же делу снова прислал исковое заявление
Первый раз суд по моему возражению отметил судебный приказ а тут истец по этому же делу снова прислал исковое заявление. Может ли он обжаловать?
, вопрос №4156938, Рамиль, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше?
Здравствуйте, работаю барменом месяц. На этом сайте оставлял вопрос о противоречивой информации в 4 и 20 пунктах, по поводу испытательного срока, и мне подтвердили, что это противоречие. Но всё равно не понял при увольнении нужно будет отрабатывать 2 недели или нет. Я решил уволиться, но перед этим со мной поговорила управляющая (всё это было 14.06) она сказала, что нужно отработать 2 недели (про несостыковку в договоре я еще не говорил), а также попросила остаться на месяц т.к. один бармен уходит в отпуск с 17.06, на месяц, и при моем увольнении останется только 1. В общем я согласился и в тот же день подписал соглашение на увольнение, где последний рабочий день 15 июля. В 3 пункте договора сказано, что у меня сокращенный рабочий день. В 10-12 пунктах, сказано, что у меня 20 рабочих часов в неделю и прописана мой оклад (тарифная ставка) 9650, 50% районный коэф и 50% северная надбавка. Если посчитать часовку, то выйдет 241 в час, мне платят 220 в час. Не уверен, что посчитал правильно. С первой рабочей недели я работал по 30-40 часов в неделю (и так-же несколько раз меня просили прийти на 2 часа в свой выходной, иногда это было с 22 до 00, всё оплачивали обычной ставкой). Само заведение работает до 22 (в пт и сб до 23), график так-же до 22, либо 23 + дается 30 минут, либо 1 час (пт, сб) на закрытие, этого в графике уже нету, но оплачивается так-же. На этой неделе (с 17.06 по 23.06) у меня 55 рабочих часов + 2 часа в мой выходной с 22 до 00. Перед составлением графика у меня спрашивают пожелания (в какой день выходной или вечер/утро), но они не всегда учитываются, а так же я не могу попросить больше выходных, чем дают Что в этой ситуации не так? Считается ли такая работа сверхурочной/переработкой? Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше? При устройстве подписывал документ, чтобы меня приняли на ставку 0,5, я не просил такую Зарплату выдают часть на карту, часть наличкой Прикрепляю весь договор, а так же пример графика
, вопрос №4157030, Александр, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Здравствуйте, брат потерял паспорт на данный момент не может сам обратиться в полицию о потери паспорта, находится в больнице ему 18 лет, могу ли я сделать это за него?
Здравствуйте , брат потерял паспорт на данный момент не может сам обратиться в полицию о потери паспорта , находится в больнице ему 18 лет , могу ли я сделать это за него?
, вопрос №4156891, Татьяна, г. Курск
Взыскание задолженности
Сегодня звонят, говорят, что с НАО ПКБ, оплатите не 18 тыщ, а всего 10 тыщ
Здравствуйте, в 2008 году был взят кредит на сумму 18 тыс. Не смогла оплатить, т.к. не было возможности. В 2017 году, мой долг выкупили коллекторы. Сегодня звонят, говорят, что с НАО ПКБ, оплатите не 18 тыщ, а всего 10 тыщ. Я, говорю, что не отказываюсь платить, но только , еслы вы подадите в суд, т.к. я не знаю кто вы и что за реквизиты вы мне дадите. Они не хотят. Правильно ли я поступаю?
, вопрос №4156767, Ольга, г. Иркутск
Дата обновления страницы 24.05.2023