Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мой стаж 40 лет.В прошлом году я увольнялась с работы, вышла 1 сентября, в этом году проработав с 1 сентября по 27
Я учитель. Мой стаж 40 лет.В прошлом году я увольнялась с работы, вышла 1 сентября, в этом году проработав с 1 сентября по 27 июня я ухожу в отпуск с 28 июня,мне не дают полный отпуск, якобы у меня нет полного проработаноого срока. Правомерно ли это?
Добрый день Светлана !
Согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
При таких обстоятельствах Вам должен быть предоставлен отпуск в полном объеме 28 календарных дней.
Хорошего дня, буду благодарна за отзыв.