Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или надо брать отпуск соазу после ночной смены?
Добрый вечер. График работы 2/2 ( день , ночь , затем два выходных. Можно ли взять отпуск после двух законных выходных по,ле рабочей смены? Или надо брать отпуск соазу после ночной смены?
, Ирина, г. Москва
Сергей Берестов
рейтинг 8.2
Эксперт
Здравствуйте, Ирина!
Отпуск по согласованию с работодателем может быть предоставлен как после двух выходных после рабочей смены, так и сразу после ночной смены.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
Похожие вопросы
Или всех добровольцев в штурмовики берут?
Здравствуйте, при заключении контракта как доброволец, есть ли возможность выбрать род войск, допустим я много играю в игры, могу ли я стать пилотом дрона? Я метко стреляю, меня возьмут в снайперы? Или всех добровольцев в штурмовики берут?
После смены реквизитов карты по потери кормильца, пенсия сразу придет на новый счет?
после смены реквизитов карты по потери кормильца,пенсия сразу придет на новый счет?
Добрый день, вопрос, могу ли я просить у работодателя денежную компенсацию за отпуск
Добрый день, вопрос , могу ли я просить у работодателя денежную компенсацию за отпуск. У меня нормированный график. Ежегодно предоставляется 28 дней на отпуск . Я работаю 3 года и за каждый год я брала только по 14 дней .
Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?
Добрый день!
Женщина может получать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, даже если выйдет из отпуска по уходу по ребенком ранее его 1.5 лет.
НО
Если женщина вообще не хочет брать отпуск по уходу за ребенком и продолжать трудовую деятельность сразу после родов?
Неужели она при этом не может рассчитывать на пособие?
Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?
Могу ли я уволиться по окончанию отпуска?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я с 3 июня по 17 июня по документам нахожусь в отпуске. Отпускные мне выплатили. Но по своей инициативе, я не пошла в отпуск, а хожу на работу. Работодатель не против. Но хочу уволиться. Могу ли я уволиться по окончанию отпуска? И нужно ли по законодательству мне возвращать денежные средства за отпуск или отработанные дни на время отпуска?