Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

И имеют ли они право делить отпуск без согласования с руководителем?

Оплачиваемый отпуск предоставляется по желанию многодетным родителям в удобное для них время до достижения младшим из них 14 лет. А если в семье 4 детей, и только младшему ребёнку 13 лет, а остальные уже совершеннолетние (за 18 лет), остаётся ли право у родителей брать отпуск в удобное для них время? И имеют ли они право делить отпуск без согласования с руководителем?

15 мая 2023, 15:31, Сергей, г. Краснодар

Светлана Волкова

Юрист, пгт. Мостовской

Добрый день, Сергей

Многодетными считаются родители, воспитывающие 3-х и более детей в возрасте до 18 лет. Уйти в отпуск в любое время могут те многодетные родители, у которых младшему ребенку нет 14-ти лет. Ранее возраст младшего ребенка, дающего право на льготу по отпускам, составлял 12 лет. Как только младшему исполнилось 14 или одному из старших – 18, сотрудник теряет право на льготу. Из вашего вопроса видно, что у такого работника право многодетного родителя утеряно, так как по факту у него остался только один ребенок не достигший 14 лет.

Следовательно работодатель предоставляет отпуск работнику по графику либо по согласованию с работодателем.

15 мая 2023, 15:54

Похожие вопросы

1600 ₽

Вопрос решен

Военное право

Как быть и имеют ли они на это право?

Добрый вечер. Я служу на СВО. Подписывал контракт на год 16 июня 2023 года. Через два дня контракт кончается, а в отпуске ни разу не был и на отдых не выходили ни разу за год. Хотят нас через две недели перекинуть нас на новое место дислокации, в котором шансы выжить равны нулю. Как быть и имеют ли они на это право?

Вчера в 17:36, вопрос №4154536, Александр, Алчевск

15 ответов

Административное право

Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации и имеют ли права так затягивать?

Здравствуйте. Я сдала паспорт на прописку в МФЦ 17.05.2024г, сегодня уже 13.06.2024 г. И до сих плр еще не готова прописка. Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации и имеют ли права так затягивать? Я не могу устроиться на работу. Сколько еще прийдется ждать?

13 июня, 21:55, вопрос №4153612, Елена, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте Из-за ошибки сотрудника компания и работодатель понесет большие финансовые потери, имеет ли право работодатель заставить сотрудника выплачивать это?

Здравствуйте Из-за ошибки сотрудника компания и работодатель понесет большие финансовые потери, имеет ли право работодатель заставить сотрудника выплачивать это? Ошибка заключается в том, что сотрудником не было согласовано с заказчиком перегородки и теперь заказчик просит вернуть всю сумму за них и переделать на другие

13 июня, 08:04, вопрос №4152634, Таисия, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Имеет ли право на бесплатного адвоката участник боевых действий в чечне при лишении родительских прав

Здравствуйте. Имеет ли право на бесплатного адвоката участник боевых действий в чечне при лишении родительских прав. В деле он ответчик.

12 июня, 16:48, вопрос №4152145, каиерина, г. Екатеринбург

4 ответа

Трудовое право

Реально ли я сейчас оформлена и имеют ли они право так делать?

Здравствуйте. Я хотела трудоустраиваться в больницу санитаркой. Собрала все нужные документы, написала заявление с 13.06.2024 года. 13го у меня должна была быть первая смена, но я передумала там работать, так как многое не устраивало, о многих недостатках я узнала незадолго до первого рабочего дня, на собеседование от меня это все скрыли. Договор мне не дали ни прочитать, ни подписать, я его вообще не видела. Сегодня я сказала им что работать не буду и хочу вернуть трудовую книжку. Но мне сообщили, что завтра в таком случае у меня будет прогул с записью в трудовую. Реально ли я сейчас оформлена и имеют ли они право так делать?

12 июня, 14:07, вопрос №4151954, Екатерина, г. Москва

2 ответа