8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Сохранение должности при оргштатных мероприятиях

Военнослужащий прапорщик женщина при оргштатных мероприятиях была назначена на должность 2 тарифного разряда с сохранением 7 тарифного разряда в ноябре 2011г. с сентября 2012 г часть подверглась оргштатаным мероприятиям была переименована в другую с сохранением старого штата. всех военнослужащих в апреле 2013 г приказом командира были выведены за штат и переназначены на свои же должности. В результате этого военнослужащему было отказано в сохранении 7 тарифного разряда и она получает денежное довольствие по 2 тарифному разряду. Правомочно ли это?

, Сверчков Руслан, г. Улан-Удэ
Олег Константинов
Олег Константинов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

А согласие военнослужащей было на понижение тарифного разряда?

0
0
0
0
Сверчков  Руслан
Сверчков Руслан
Клиент, г. Улан-Удэ

Военнослужащая писала рапорт с согласием на нижестоящую должность

Руслан, данное Постановление Правительства уже не действует.

Соглашусь с коллегами, на нормы права уже сослались.

Так как предыдущая должность была со вторым разрядом, то 2й разряд ей и назначили, данные действия абсолютно правомерны.

С уважением, Олег

0
0
0
0
Елена Каторжевская
Елена Каторжевская
Юрист, г. Москва
Эксперт

добрый день,

Если Вас назначили на должность с более низким разрядом в связи с ОШМ, то Вы имеете право на сохранение оклада по предыдущему разряду. 

согласно п.19. Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации" (утв. Приказом Минобороны РФ от 30.12.2011 №2700)

 За военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады по ранее занимаемой воинской на время их военной службы в новой воинской должности.

Решение о сохранении за военнослужащим месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности при назначении его на воинскую должность с меньшим месячным окладом оформляется в приказе командира (начальника), который осуществляет назначение военнослужащего на воинскую должность с меньшим месячным окладом, по представлению соответствующего кадрового органа на основании рапорта военнослужащего. Копия указанного приказа приобщается к личному делу военнослужащего.

Выплата месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности производится по день сдачи дел и должности в связи с освобождением (отстранением) военнослужащего в установленном порядке от воинской должности.

Указанным военнослужащим установленные дополнительные выплаты производятся исходя из месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности за все время, за которое выплачиваются эти оклады.

с уважением,

Елена

0
0
0
0
Сверчков  Руслан
Сверчков Руслан
Клиент, г. Улан-Удэ

это было второе переназначение, вопрос заключается в том - сохраняется 7 разряд после второго переназначения в соответствии с постановлением Правительства РФ от 17 марта 1999 года № 305 (в редакции Постановления Правительства РФ № 838 от 3 декабря 2001 года) или это постановление уже не действует?

Постановление Правительства РФ от 17 марта 1999 г. N 305 действует.

С изменениями и дополнениями от:

3 декабря 2001 г., 5 февраля 2008 г., 31 января 2012 г.

В целях обеспечения социальной защищенности военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба, Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Разрешить Министру обороны Российской Федерации и руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности.

2. Мероприятия, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах ассигнований, предусматриваемых на выплату денежного довольствия военнослужащим в составе расходов федерального бюджета на содержание Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба.

0
0
0
0
Иветта Архипова
Иветта Архипова
Юрист, г. Челябинск

Руслан! Действия правомочны. При проведении ОШМ, при назначении на равнозначную должность, согласие военнослужащего не требуется. Она находилась на должности со вторым тарифным разрядом, На равнозначную должность и была назначена. То обстоятельство, что при первом ОШМ, она была назначена на эту должность с вышестоящей должности, по ее согласию, существенного значения не будет иметь.

0
0
0
0
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.7
Эксперт

 в апреле 2013 г приказом командира были выведены за штат и переназначены на свои же должности.

Скажите, а почему в апреле вывели за штат?

0
0
0
0
Сверчков  Руслан
Сверчков Руслан
Клиент, г. Улан-Удэ

в апреле были выведены за штат в связи с переформированием части (сменился номер и название)

Считаю, что неправомерно. Вы назначились по сути на ту же должность в той же части, но только в связи с ее переименованием.  То есть из всех характеристик должности изменилось только ее наименование  и ее нельзя признать другой

0
0
0
0
Похожие вопросы
1600 ₽
Трудовое право
Меня устроят на должность, требования к которой я уже давно выполнил и по которой работаю больше 3-х лет - у меня есть образование 09.04.01 и стаж работы у меня есть
Доброго дня. Заканчиваю обучение по целевому договору в аспирантуре. Год поступления 2020. Направление 09.06.01. Сейчас у меня есть образование 09.04.01. Согласно договору должен заключить трудовой договор в срок не позднее мемяца после окончания обучения и отработать минимум три года. С первого курса аспирантуры работаю преподавателем и старшим преподавателем (сейчас стаж почти 4 года). Планирую уволиться в скором времени. По требованиям договора после окончания аспирантуры меня все равно устроят преподавателем/старшим преподавателем. Должность выше получить не смогу т.к. у нас требуют ученую степень (кандидат наук). Ученая степень - это не результат обучения в аспирантуре, мой выпуск получает квалификацию преподаватель-исследователь и защищает ВКР, а не кандидатскую диссертацию. Т.е. меня устроят на должность, требования к которой я уже давно выполнил и по которой работаю больше 3-х лет - у меня есть образование 09.04.01 и стаж работы у меня есть. Должностей именно под 09.06.01 у нас нет в вузе. Образование 09.06.01 применяется как требование к должностям преподавателя/старшего преподавателя в случаях когда нет стажа, т.е. в моем случае либо 09.06.01, либо 09.04.01 + стаж работы. У меня есть 09.04.01 + стаж работы. Могу ли я рассчитывать на возможность засчитать свой стаж работы в отработку и не отрабатывать еще три года в вузе при таких условиях? Если я не могу на это рассчитывать, какую сумму мне придется возмещать в случае разрыва целевого договора с учетом требований Постановления Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"?
, вопрос №4146051, Иван Кузнецов, г. Москва
Защита прав работников
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
Добрый день. Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
, вопрос №4144332, Вера, г. Москва
Защита прав работников
Если я предоставлю документ из женс конс, мою не должность не сократят?
Здравствуйте, у нас на работе сокращение штатной единицы , я беременна , нахожусь в очередном отпуске до конца июня. А сокращение 15 июня стоит по приказу. Увидела свою фамилию в приказе у меня слкращают 0.5 ставки .Если я предоставлю документ из женс конс, мою не должность не сократят?
, вопрос №4143948, Жанна, г. Краснодар
700 ₽
Военное право
Добрый день, при проведении ошм с согласия был назначен на низшую должность с сохранением оклада по прежней должности
Добрый день, при проведении ошм с согласия был назначен на низшую должность с сохранением оклада по прежней должности. Имею ли я право на увольнение при последующим проведении ошм, спасибо
, вопрос №4143679, Владимир, г. Москва
Трудовое право
Должен ли работодатель предоставить основания для такого мероприятия?
Добрый день, работодатель обязал сдать кровь, с выдачей направления. Должен ли работодатель предоставить основания для такого мероприятия?
, вопрос №4143474, Ринат, г. Москва
Дата обновления страницы 16.02.2014