Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я учусь на 2 курсе института, могу ли я на работе требывать повышения?
Я учусь на 2 курсе института, могу ли я на работе требывать повышения?
, Александр, г. Москва
Татьяна Степанова
рейтинг 8.1
Эксперт
Здравствуйте, Александр!
Изменение условий заключенного трудового договора, в т.ч. перевод на другую работу, производится на основании письменного соглашения работника и работодателя (ст. ст. 72, 72.1 ТК РФ).
С чего Вы решили, что обучение
на 2 курсе института
является основанием для того, чтобы что-то требовать — не понятно.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
Похожие вопросы
Как поступить в вуз после 2 курса техникума сохранив при этом отсрочку от армии?
Как поступить в вуз после 2 курса техникума сохранив при этом отсрочку от армии?
Необходимые данные:
Живу в регионе крайнего севера, мужчина 21.06.2007 года. Поступил в техникум в 2023 году, 2 курс заканчивается в 2025 20 июня, то есть за день до 18-летия. Знаю, что для поступления в вуз нужны результаты ЕГЭ и аттестат среднего образования. Техникум аттестат выдать не может (не имеет аккредитацию для выдачи). Думаю прикрепиться к онлайн школе, чисто так ради галочки, чтоб получить аттестат. А вот что делать чтоб сохранить отсрочку, я не знаю. Пробовал читать законы на Консультант Плюсе, трижды сломал мозг. Пожалуйста, уважаемые юристы, дайте развернутый ответ с возможными вариантами в данном случае, не очень хочу терять целый год в армии, к тому же нашел единомышленников с которыми поступлю в этот вуз, не хочу опоздать от них.
Могу ли я подать в суд, чтобы папа продолжал платить алименты, пока сын учится?
Здравствуйте, мой сын учится в колледже, с его папой не живём, на данный момент, папа выплачивает алименты, но в этом году сыну исполнится 18 лет,папа алименты перестанет выплачивать. Я на данный момент официально в браке, есть еще двое маленьких детей. Могу ли я подать в суд, чтобы папа продолжал платить алименты, пока сын учится?
Могу ли я с этим набором поступить в университет?
Подскажите пожалуйста могу ли я поступить в университет с академической справкой из колледжа(со всеми учтенными общеобразовательными предметами) и результатами ЕГЭ?
Я окончила 9 классов, поступила в колледж, но ушла после 3 курса, не окончив его, то есть диплома у меня нет. В этом году я на основании академической справки была допущена к ЕГЭ и сдала его. Могу ли я с этим набором поступить в университет?
Законно ли это, могу ли я использовать три попытки?
Здравствуйте. 4,5 года назад в 2020 году училась в автошколе и не сдала экзамены, больше не ходила на них... В этом году 2024 пошла в другую автошколу и прошла новое обучение, 20 июня экзамен и мне сказали, что у меня всего 1 попытка и каждые пол года будет всего одна попытка. Законно ли это, могу ли я использовать три попытки? Помогите, пожалуйста, разобраться
Могу ли я, как студент забрать свою ВКР работу?
Здравствуйте! Могу ли я, как студент забрать свою ВКР работу? Более подробно: колледж предоставляет материал, цена за кг - 1000₽, я использовал 10г; цена доп материалов, обязательных для работы за мой счёт - 9000₽, без учёта моего труда на изготовление работы. Имею ли я право забрать работу, если в уставе колледжа написано:"
Выполненные студентами работы хранятся после их защиты в колледже не менее пяти лет. По истечении указанного срока вопрос о дальнейшем хранении решается организуемой по приказу директора колледжа комиссией, которая представляет предложения о списании работ. Списание работ оформляется соответствующим актом. Работы по решению администрации колледжа используются в качестве учебных пособий, выставочных экспонатов; могут быть реализованы через выставки-продажи и т.п.". ?
Требования к квалификации работника, претендующего на должность, устанавливаются работодателем. При этом они не могут быть ниже квалификационных требований, установленных законодательством по отдельным видам работ, должностей, профессий, выше — могут быть, это не запрещено.