Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В учреждении 0, 75 ставки юриста вакансия, а 0, 25 ставки сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком
В учреждении 0,75 ставки юриста вакансия, а 0,25 ставки сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, принимаем сотрудника на ставку, как правильно прописать в трудовом договоре, что на 0.75 принимается на постоянное место работы , а на 0,25 на время нахождения сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком
, Юлия, Бахчисарай
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
принимаем сотрудника на ставку, как правильно прописать в трудовом договоре,
В данном случае заключается два трудовых договора и в каждом прописывается его условия.
то на 0.75 принимается на постоянное место работы ,
это прописывается в первом договоре
а на 0,25 на время нахождения сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком
это прописывается во втором договоре.
На основании ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора
Похожие вопросы
Добрый день подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним
Добрый день, подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет матери и отцу ребенка, если оба официально трудоустроены, при этом, чтобы пособие получал отец ребенка ? И в какой момент отец может уйти в отпуск по уходу за ребенком ? Сразу после рождения ребенка или после окончания у матери отпуска по беременности и родам ?
И какая у меня будет оплата при ее окладе на полный день на сумму 5700?
Мы работаем вдвоем с коллегой, у нас одинаковая должность, статус работники. Коллега оформила инвалидность на ребенка и уходит на неполный рабочий день (0.5 ставки). Могу ли я взять ее 0.5 ставки путем совмещения должностей, если она будет работать только 4 часа в день из 8? И какая у меня будет оплата при ее окладе на полный день на сумму 5700?
Здравствуйте, я мобилизованный находился на лечении в госпитале с января 24 года, сейчас в очередном отпуске
Здравствуйте, я мобилизованный находился на лечении в госпитале с января 24 года, сейчас в очередном отпуске по болезни, Диагноз Атрофия зрительного нерва обоих глаз, острота зрения: правый глаз - 0, левый глаз - 0,01. Сегодня дали инвалидность 1 группы по зрению. Хотел узнать возможно ли пройти ВВК для установления категории годности Д и дальнейшей комиссации не отправляясь в свою часть и если это возможно то как этого добиться?
Образовательное учреждение находится в другом населенном пункте в 185 км, мне в силу физического состояния
Здравствуйте, я работаю официально по трудовому договору в 2-х учреждениях. В первом - образовательной организации на полную ставку, однако сейчас нахожусь в неоплачиваемом годовом отпуске (который положен по достижению 10 лет пед стажа), во втором учреждении работаю на полставки как внешний совместитель. Так получилось что вынужден был взять больничный в связи с переломом ключицы. Согласно 255 ФЗ, я имею право выбрать работодателя который оформляет документы для выплаты ФСС, при обращении в второе учреждение мне было отказано, аргументировали тем что я внешний совместитель и должен обратиться по постоянному месту работы, я объяснил что образовательное учреждение мне не обязано оплачивать больничный, на что мне просто развели руками. Я обратился в ФСС там специалисты сказали что отказ не правомерен и я могу требовать оформления больничного бухгалтерией второго учреждения. Я изложил данную информацию в бухгалтерии, на что мне сказали что оформят документы лишь в случае если я принесу им справку из образовательного учреждения о том что они не оплачивают мне больничный и с указанием причины не оплаты, справку требуют в бумажном виде с печатями учреждения. Образовательное учреждение находится в другом населенном пункте в 185 км, мне в силу физического состояния туда добраться трудно, обязан ли я предоставлять данную справку и как мне поступить, подскажите пожалуйста.
Насколько реально снизить эту сумму?
Здравствуйте, бывшая жена хочет подать на свое содержание , местные адвокаты говорят что она может подать на сумму до 50% от моего дохода .При этом она получает пособия на ребёнка инвалида- 25 т , так же по уходу за ребенком инвалидом- 10 т + сейчас еще и алименты примерно 20-25 тысяч . Насколько реально снизить эту сумму ? И как это сделать ?