8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что если муж недавно первый раз лишился прав и попался пьяным за рулем, а я беременная на 6 месяце, на сколько его могут посадить или можно отработать 480 часов?

Что если муж недавно первый раз лишился прав и попался пьяным за рулем, а я беременная на 6 месяце, на сколько его могут посадить или можно отработать 480 часов?

, Александра, г. Москва
Вера Гурьянова
Вера Гурьянова
Юрист, г. Самара

Александра, здравствуйте! К сожалению, в Вашей ситуации ничем помочь нельзя, так как Ваш муж был лишен права управления транспортным средством и вновь совершил аналогичное правонарушение. То обстоятельство, что Вы беременны, может являться смягчающим вину обстоятельством, равно как и другие, заслуживающие внимание суда, документы.Какое в итоге наказание будет назначено Вашему мужу-решит суд только после исследования всех обстоятельств дела, заранее такой прогноз очень сложно сделать.

0
0
0
0
Герман Амвросов
Герман Амвросов
Юрист, г. Красноярск
рейтинг 8.4

Здравствуйте, Александра!

За  управление транспортным средством  в нетрезвом виде водитель подлежит привлечению по ст.12.8 КоАП РФ, в виде административного наказания 

влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей с лишением права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.

К уголовной ответственности привлекут по ст.264.1 УК РФ, если  нетрезвый водитель был уже подвергнут административному наказанию за управление в нетрезвом виде либо за отказ от медицинского освидетельствования 

наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Какую меру наказания из указанных определит  суд сложно сказать.

Безусловно суд учтет смягчающие обстоятельства, указанные  в ст. 61 УК РФ по ссылке https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/0ba9fec969b5199b5ecb1462a2ff5d1fa7ce13b2/

на сколько его могут посадить или можно отработать 480 часов?

Лишить свободы  могут до двух лет

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель говорит что я обязана отработать 2 недели, сколько по закону я должна отработать?
Устроилась на работу заключив трудовой договор с испытательным сроком на 3 месяца. Испытательный срок не прошёл, хочу уволиться. Работодатель говорит что я обязана отработать 2 недели,сколько по закону я должна отработать?
, вопрос №4157291, Дилия, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, выплатят ли мне пособие по беременности и родам, если я уйду в декрет на 30 неделе(в октябре) и опыт работы у меня будет меньше 6 месяцев?
Добрый день! Я нахожусь на 12 неделе беременности и на днях собираюсь трудоустраиваться официально. Подскажите, пожалуйста, выплатят ли мне пособие по беременности и родам, если я уйду в декрет на 30 неделе(в октябре) и опыт работы у меня будет меньше 6 месяцев?
, вопрос №4157223, Вера, г. Коломна
Гражданское право
Первый раз суд по моему возражению отметил судебный приказ а тут истец по этому же делу снова прислал исковое заявление
Первый раз суд по моему возражению отметил судебный приказ а тут истец по этому же делу снова прислал исковое заявление. Может ли он обжаловать?
, вопрос №4156938, Рамиль, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше?
Здравствуйте, работаю барменом месяц. На этом сайте оставлял вопрос о противоречивой информации в 4 и 20 пунктах, по поводу испытательного срока, и мне подтвердили, что это противоречие. Но всё равно не понял при увольнении нужно будет отрабатывать 2 недели или нет. Я решил уволиться, но перед этим со мной поговорила управляющая (всё это было 14.06) она сказала, что нужно отработать 2 недели (про несостыковку в договоре я еще не говорил), а также попросила остаться на месяц т.к. один бармен уходит в отпуск с 17.06, на месяц, и при моем увольнении останется только 1. В общем я согласился и в тот же день подписал соглашение на увольнение, где последний рабочий день 15 июля. В 3 пункте договора сказано, что у меня сокращенный рабочий день. В 10-12 пунктах, сказано, что у меня 20 рабочих часов в неделю и прописана мой оклад (тарифная ставка) 9650, 50% районный коэф и 50% северная надбавка. Если посчитать часовку, то выйдет 241 в час, мне платят 220 в час. Не уверен, что посчитал правильно. С первой рабочей недели я работал по 30-40 часов в неделю (и так-же несколько раз меня просили прийти на 2 часа в свой выходной, иногда это было с 22 до 00, всё оплачивали обычной ставкой). Само заведение работает до 22 (в пт и сб до 23), график так-же до 22, либо 23 + дается 30 минут, либо 1 час (пт, сб) на закрытие, этого в графике уже нету, но оплачивается так-же. На этой неделе (с 17.06 по 23.06) у меня 55 рабочих часов + 2 часа в мой выходной с 22 до 00. Перед составлением графика у меня спрашивают пожелания (в какой день выходной или вечер/утро), но они не всегда учитываются, а так же я не могу попросить больше выходных, чем дают Что в этой ситуации не так? Считается ли такая работа сверхурочной/переработкой? Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше? При устройстве подписывал документ, чтобы меня приняли на ставку 0,5, я не просил такую Зарплату выдают часть на карту, часть наличкой Прикрепляю весь договор, а так же пример графика
, вопрос №4157030, Александр, г. Москва
Семейное право
И в полном объеме, а не высчитывать сумму с 15 июля по 26 июля?
Здравствуйте, вопрос по алиментам: 26 июля ребенку исполняется 18 лет. Отец платит алименты 15 числа каждого месяца. Правильно ли я понимаю, что 15 июля он должен перевести последние алименты? И в полном объеме, а не высчитывать сумму с 15 июля по 26 июля?
, вопрос №4156691, Наталия, г. Москва
Дата обновления страницы 15.04.2023