8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
386 ₽
Вопрос решен

Здравствуйте, ушла в отпуск по беременности и родам в апреле 22 года, с сентября нахожусь в отпуске по уходу за

Здравствуйте, ушла в отпуск по беременности и родам в апреле 22 года, с сентября нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, это мой второй декрет,в перерывах между декретами работала, в организации в середине марта этого года сменилось юридическое лицо, и при смене выяснилось, что данные оба пособия начислялись неверно ( начислялись с заменой лет на 18-19 года, когда как среднедневной заработок за 20-21 год значительно выше). Сделала устный запрос в офис относительно перерасчета пособий, на что получила ответ - что перерасчет невозможен из-за смены юр. лица. Как быть в данной ситуации?

Показать полностью
, Анастасия, г. Москва
Александра Шульц
Александра Шульц
Адвокат, г. Москва

Добрый день!

Нет такого понятия, как смена юрлица, иначе Вас либо перевели бы к другому работодателю, либо сократили.

Если была реорганизация, то все права и обязанности должны были перейти к новому юридическому лицу и от него можно требовать того же самого, что и до реорганизации

1
0
1
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Москва
Спасибо, да, я писала заявления на увольнение и прием на работу в новую организацию,( бухгалтерия одна, просто несколько юр. лиц) как раз тогда и выяснилось то, что расчетные периоды были взяты неверно.

а что случилось с первой организацией?

0
0
0
0
Виталий Працко
Виталий Працко
Юрист, г. Калининград
рейтинг 7.1

Здравствуйте, уважаемая Анастасия!

Со стороны работодателя действия его необоснованны и незаконны.

В целом, в силу Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»  на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством предусмотрены гарантии всех расчетных периодов в целях исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В соответствии с ч. 2 с. 13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.  

Кроме того, если была бы реорганизация, в любом случае то все законные права в том числе обязанности перешли бы к новому юридическому лицу.

Обратитесь, предварительно с письменной досудебной претензией о даче разъяснений относительно перерасчета пособий и почему расчетные периоды были взяты неправильно.

В зависимости от ответа, можете направить жалобу в органы Прокуратуры о незаконных действиях и проведения проверки.

В дальнейшем, можете обращаться ко мне в личный чат юриста по любым вопросам (в том числе по подготовке правовых документов, заявлений, жалоб, претензий, исков и т.д.).

Всего доброго Вам!

1
0
1
0
Похожие вопросы
800 ₽
Военное право
Аналогичный случай отпуск так называемый арезидетский после 20 календарных лет выслугу за менее трех лет до окончания контракта, рапорт не подписывсется, пишется резолюция в счет основного
Здравствуйте! Ветеранам боевых действий, участникам сво положено 15 суток дополнительного отпуска, отпуск носит заявительный характер, на следующий год не переносится т. е не накапливается, только в исключительных случаях болезнь итд, является ли сво исключительным случаем? Командир рапорт на отпуск не принимает. Получается рапорт сгорает. Аналогичный случай отпуск так называемый арезидетский после 20 календарных лет выслугу за менее трех лет до окончания контракта, рапорт не подписывсется, пишется резолюция в счет основного.
, вопрос №4140062, Александр, г. Мурманск
Защита прав работников
Нужно написать сейчас заявление о выходе с декрета и потом писать заявление на новый декрет?
здравствуйте . в 2022 году ушла в декрет. выплаты до 1,5 лет закончились в сентябре 2023 года и сейчас я просто без выплат в декрете до 3 лет . Беременна снова . На какие выплаты я могу рассчитывать, если заменить годы ( не считать декретные года) ? Нужно написать сейчас заявление о выходе с декрета и потом писать заявление на новый декрет ? ( рожать в начале ноября ) . спасибо
, вопрос №4139745, Яна, г. Москва
Трудовое право
Имею ли я право, после выхода из декрета, на очередной отпуск?
До выхода в декрет отгуляла ежегодный отпуск, отработав 3 месяца ушла на больничный по беременности и родам, далее ушла в декрет. Имею ли я право, после выхода из декрета, на очередной отпуск?
, вопрос №4138342, Татьяна, г. Екатеринбург
Социальное обеспечение
1992 Правомерен ли отказ и каков порядок подсчёта стажа для такой льготы?
Здравствуйте! Проработала в сельском детсаду Свердловской области 12 лет. Как предпенсионер подала заявление на справку от управления соцполитики для оформления мер соц.поддержки в виде компенсации по оплате услуг ЖКХ. Пришёл отказ, т.к. по их подсчётам мой стаж менее 10 лет, хотя я проработала с июля 1988 года по июль 2000 года. Полагаю, что из этого стажа у меня вычли отпуска по уходу за двумя детьми, хотя отпуска были оформлены в 1988 и в 1991 годах, то есть до до 06.10.1992 Правомерен ли отказ и каков порядок подсчёта стажа для такой льготы? Спасибо!
, вопрос №4138218, Алена, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, 6 месячному ребенку предстоит операция на сердце в другом городе в сентябре, а отпуск по
Здравствуйте, 6 месячному ребенку предстоит операция на сердце в другом городе в сентябре ,а отпуск по графику у супруга стоит на декабрь .Подскажите может ли супруг взять отпуск в сентябре так как будет помогать в поездке и уходе за ребёнком в другом городе?
, вопрос №4136890, Яна, г. Москва
Дата обновления страницы 12.04.2023