Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно оформить несогласие?
Добрый день! Работодатель без уведомления меняет график работы и просит подписать новый график. Я не согласна. Как правильно оформить несогласие?
Здравствуйте, Евгения!
Никаких установленных правил
Как правильно оформить несогласие
в законе нет. Можете подать заявление, можете в новом графике написать «не согласен» и поставить дату ознакомления, ФИО, должность, подпись, можете просто выйти на работу по старому графику и ждать последствий.
Тут же вопрос не в том, согласны Вы или нет, а в том, имел ли право работодатель изменить график, а если имел — то в установленном ли законом порядке он это сделал. Если работодатель сделал все законно, то Ваше несогласие значения не имеет.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).