Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право в этой ситуации брать на работе 4 оплачиваемых дня?
У меня есть ребёнок инвалид. Но проживает он в Доме инвалидов. Имею ли я право в этой ситуации брать на работе 4 оплачиваемых дня?
Наталия, добрый день!
Согласно Постановления Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» (вместе с «Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами») со ссылкой на статья 262 ТК РФ вы имеете полное право на предоставление четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для осуществления ухода за детьми-инвалидами.
Каких либо ограничений по нахождению ребенка в Доме инвалидов либо в ином учреждении данное нормативные акты не содержат. основное требование это чтобы вы были официально устроены по трудовому договору.