Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
01, законно ли это и обязан ли сотрудник отрабатывать больше чем две недели?
Добрый день! Работодатель изменил в заявлении об увольнении дату с 11.01 на 15.01 без ведома сотрудника. Так же работодатель требует изменить заявление так как отдел кадров работает с 12.01, законно ли это и обязан ли сотрудник отрабатывать больше чем две недели?
, Иван, г. Ростов-на-Дону
Марина Прокофьева
Добрый день Иван. Нет, незаконно менять дату в заявлении об увольнении работника, а также требовать от Вас написания нового с датой, удобной для работодателя. Отсутствие работников отдела кадров на рабочих местах не является аргументом для отказа в увольнении. По истечению 14-дневного срока предупреждения работодателя, он обязан рассчитать работника.
Похожие вопросы
Законно ли это, или дорога должна входить в рабочее время?
Работаю вахтовым методом. Прикомандированы к другому филиалу. По графику работы на вахте наш рабочий день 11 часов. Автобус забирает нас из гостиницы в 6:30, на объект приезжаем к 8:00. Если мы будем работать 11 часов плюс час обеда, то обратный автобус будет в 20:00. Дорога займет 1,5 часа ив гостиницу мы попадем в 21:30, т.е. на отдых и сон остается 9, часов. Законно ли это, или дорога должна входить в рабочее время?
Вопрос такой: правда ли это и меня в запас перевести теперь не должны?
Добрый день! Я 1996 года рождения, 27 лет исполнилось до 1 января 2024 года. На учете не стоял до сегодняшнего дня.В декабре 2023 года прошел мед.комиссию, получил категорию годности, но на призывную комиссию не отправили, потому что, по словам военкома, не успел попасть на график призывной комиссси. Прошел еще раз медицинскую комиссию и уже призывную комиссию на этой неделе, военный билет или справку уклониста не выдали, говорят что теперь по закону должен прийти срочную службу. Вопрос такой: правда ли это и меня в запас перевести теперь не должны?
Мне сказали в наших кадрах, что мне ничего не положено и дорогу мне не оплатят, так же и командировачные, суточные
Здравствуйте, я сотрудник Росгвардии ОВО. Еду на вступительные экзамены в институт МВД Воронеж. Справка вызов пришла. Так как первое мое образование. Мне сказали в наших кадрах, что мне ничего не положено и дорогу мне не оплатят, так же и командировачные, суточные. Заставляют писать рапорт без сохранения денежного довольствия. Что в такой ситуации делать? Законно ли это?
Законно ли это и как это остановить?
Квартира приобреталась в браке, но оформлена только на жену и прописана там жена и дочь , жена хочет меня выселить из совместно нажитого жилья насильно. Законно ли это и как это остановить?
Могут ли его перевести без меня законно ли это?
Здравствуйте, я и мой муж военнослужащие и служимв одной части , мужа хотят перевести во вновь сформированную часть которая находится за 600 км от нашей части. Могут ли его перевести без меня законно ли это ? Я переводиться не хочу , я беременна и на сколько знаю меня не имеют право переводить или куда-то отправлять в командировки .
Выходные у работников отдела кадров — это проблема работодателя. В организации должны назначаться лица, которые временно выполняют обязанности отсутствующих сотрудников. Вы имеете полное право требовать увольнения по истечению 14-ти дневного срока после уведомления. Не рекомендую переписывать заявление. И опять же: по какой причине с Вас требуют заявление с 15 числа, а отдел кадров выходит на работу уже 12?