Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Год истек больше месяца назад, все молчат на работе
Трудовой договор был заключен на год. Год истек больше месяца назад, все молчат на работе. Имеет ли он силу?
Миша!
Если договор был заключён как срочный и продолжается после окончания срока его действия, значит он стал бессрочным и теперь действует без ограничения по срокам, уволить могут только в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ для договоров, заключённых на неопределённый срок. Продолжайте работать как работали.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Статья 58 ТК РФ. Срок трудового договора
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Добрый день! Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.