Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Скажите, может ли работодатель уволить без моего заявления

Предупредила работодателя об увольнении по собственному желанию без заявления.

После этого не выходила на работу без причины более 10 дней

Скажите,может ли работодатель уволить без моего заявления?

Или мне написать заявление?

15 декабря 2022, 07:39, Альбина, г. Москва

Никита Однолетков

Юрист, г. Оренбург

Здравствуйте.

Зависит от работодателя.

Фактически вы просто оставили рабочее место ещё и на такое количество дней, поскольку заявление в письменном виде о расторжении трудового договора по своей инициативе не подавали (письменная форма обязательна), что приравнивается к прогулу. А прогул это виновное основание для увольнения вас по инициативе работодателя. Если работодатель этого не сделал, то, конечно, напишите заявление об увольнении по своей инициативе, чтобы в трудовой книжке не было указано увольнение за прогул.

Надеюсь, мой ответ был полезен +

15 декабря 2022, 08:00

Похожие вопросы

Трудовое право

Могут ли мужа уволить, если жена беременна?

Добрый день. Могут ли мужа уволить, если жена беременна?

Вчера в 08:26, вопрос №4155836, Антонина, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Могу ли я анонимно написать заявление на человека употребляющего наркотики, чтобы привлечь его к административной ответственности

Здравствуйте. Могу ли я анонимно написать заявление на человека употребляющего наркотики, чтобы привлечь его к административной ответственности

15 июня, 10:24, вопрос №4155024, Анастасия, г. Иркутск

2 ответа

Трудовое право

И билет на самолёт при увольнении работодатель не приобретает законно ли это?

Здравствуйте! Я только устроился на работу и отработал неделю и хочу уволиться по семейным обстоятельствам, да еще была опасность для моей жизни. Но начальник сказал что меня уволят по статье так как я не доработал пол смены и покинул рабочее место. Но в путевом листе есть печать что я прошёл медосмотр предрейсовый. Начальник требовал от меня объяснительную но я не стал писать. Хочу объяснительную написать. Могут ли они уволить меня по статье? И билет на самолёт при увольнении работодатель не приобретает законно ли это?

15 июня, 10:19, вопрос №4155079, Павел, г. Владивосток

1 ответ

Трудовое право

Доброе утро, подскажите если работодатель утерял мою трудовую книжку могу ли я подать на него в суд?

15 июня, 05:09, вопрос №4154806, Марина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте я написал жалобу на компанию в трудоинспекцию может ли работодатель после этого приезжать ко мне домой

14 июня, 08:55, вопрос №4153935, Алан, г. Москва

1 ответ