Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
То есть ухожу из отпуска по уходу за ребенком в новый отпуск по уходу за ребенком
Добрый день!
Трудоустроена официально. В 2021 году ушла в отпуск по уходу за ребенком, в котором нахожусь и сейчас (в декабре ребенку только исполнится 1,5 года). Сейчас беременна вторым. И уже в апреле 2023 я должна родить. То есть ухожу из отпуска по уходу за ребенком в новый отпуск по уходу за ребенком.
Хотела бы оформить самозанятость, так как есть желание официального доп дохода. Он будет минимальным до смешного (около 2000 в мес), но спать спокойно хочется!)
И вот я переживаю, если я оформлю самозанятость, не станет ли это причиной, чтобы мне отказали в выплатах сначала по Беременности и родам, а потом и по уходу за ребенком?
Просто мой доход по самозанятости уж явно не перекроет суммы этих выплат. И точно не стоит того, чтобы их потерять.
Здравствуйте, Мария!
Осуществление застрахованным (работающим) лицом профессиональной деятельности с использованием специального налогового режима «НПД» (налог на профессиональный доход) не является основанием для отказа в назначении пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
По крайней мере пока. Следите за законодательством, к апрелю 2023 года многое может измениться.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).