Что делать если 14 дней отроботки я была на больничном?

Здравствуйте.

Ваш работодатель, скорее всего, требует написать заявление еще раз, потому что работников, находящихся на больничном увольнять нельзя, но это правило распространяется только на увольнение по инициативе работодателя, по собственной же инициативе работника можно уволить.Трудовой кодекс не содержит понятия «отработка», в положениях об увольнении по собственному желанию, работник должен проинформировать работодателя о своем намерении уволиться не менее чем за 2 недели, Вы уведомили, о своем намерении, по истечении 2-х недель никто не имеет права обязывать Вас выходить на работу.

Единственное, оплата больничного листа до дня увольнения и после дня увольнения будет производиться по разному.

Здравствуйте, Мария.

Пишите жалобу в трудовую инспекцию, больше Вам ничего не остается.