8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовое право

21 окт 2022 по 12 нояб 2022 ушел на больничный, работодатель отстранил от работы с 22 окт 2022, как оплачивается больничный лист?

21 окт 2022 по 12 нояб 2022 ушел на больничный, работодатель отстранил от работы с 22 окт 2022, как оплачивается больничный лист ???

, Леонид, г. Москва
больничный листбольничный
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Все причины и основания отстранения работника от работы предусмотрены и регламентируются ТК РФ статьёй 76 ТК РФ.

Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается и основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности перечислены в статье 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ

На мой взгляд, если листок нетрудоспособности выдан календарным днём ранее, календарного дня отстранения от работы, календарные дни нахождения работника на больничном должны быть оплачены.

 По вашей письменной претензии с просьбой о создании КТС (комиссии по трудовым спорам) для решения вопроса о неправомерных действиях работодателя и по оплате листка нетрудоспособности, работодатель должен рассмотреть и принять обоснованное мотивированное письменное решение, которое вы праве оспорить в судебном порядке. По суду признать неправомерным действием работодателя и отмены приказа об отстранении от работы. Работник, находясь на больничном листке нетрудоспособности не знал и не был под личную подпись ознакомлен с данным фактом и причинами. 

Таким образом нельзя ответить однозначно на Ваш вопрос, не зная причин и оснований сложившейся ситуации.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести?
Добрый день Я нахожусь на больничном с 24.04.24 по настоящее время,была третья операция,но с 30.05 по 13.06 мой работодатель не видит больничного ,на этот момент у меня была комиссия МСЭ.Впереди у меня отпуск . Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести? Спасибо
, вопрос №4157271, Светлана, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, выплатят ли мне пособие по беременности и родам, если я уйду в декрет на 30 неделе(в октябре) и опыт работы у меня будет меньше 6 месяцев?
Добрый день! Я нахожусь на 12 неделе беременности и на днях собираюсь трудоустраиваться официально. Подскажите, пожалуйста, выплатят ли мне пособие по беременности и родам, если я уйду в декрет на 30 неделе(в октябре) и опыт работы у меня будет меньше 6 месяцев?
, вопрос №4157223, Вера, г. Коломна
1 ответ
Автомобильное право
Тс на территории( спец. Регистрация) ЛНР, в ПТС написано отчуждение на тер-рии РФ запрещено до15.06.2029 ПО П.П.РФ №2216 ОТ 02.12.2022.Вопрос, можно управлять т.с
Добрый день. Тс на территории( спец. регистрация) ЛНР, в ПТС написано отчуждение на тер-рии РФ запрещено до15.06.2029 ПО П.П.РФ №2216 ОТ 02.12.2022.Вопрос, можно управлять т.с. третьему лицу, без хозяина?
, вопрос №4156135, юрий, г. Москва
1 ответ
386 ₽
Трудовое право
Также работодатель сказал отрабатывать 2 недели, как можно уволиться без отработки и с сохранением заработной платы?
Мне 19 лет. 2 недели назад устроилась на работу администратором. В трудовой книжке работодатель написал «официант». Из-за того, что график 3/3 по 16 часов в день, я решила уволиться. В наши обязанности входила должность кассира, у меня не было стажировки на него, мне лишь показали один раз как работать, и как только я начала работат одна, выявилось, что у меня недостача 12 тысяч, работадатель хочет повесить из на меня. Также работодатель сказал отрабатывать 2 недели, как можно уволиться без отработки и с сохранением заработной платы?
, вопрос №4155365, Дарья, г. Курск
6 ответов
Дата обновления страницы 23.11.2022