Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Чтоб не получилось так что средства отправил в дар
Добрый день. Подскажите как мне формально сделать перевод средств за определенный месяц именно в счет уплаты алиментов? Чтоб не получилось так что средства отправил в дар.
, Михаил, г. Усть-Илимск
Людмила Хунхинова
Согласно ст. 80 СК РФ
родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.
Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно. При перечислении денежных средств самостоятельно следует всегда указывать назначение платежа. Если вам нужно направить перевод
за определенный месяц именно в счет уплаты алиментов
в назначении платежа так и указывайте: алименты за такой-то месяц, год.
Похожие вопросы
Может ли быть так, что в росреестре сведений об имуществе нет, а в налоговой есть?
Здравствуйте. Может ли быть так, что в росреестре сведений об имуществе нет, а в налоговой есть?
Так что в меня могут обратно забрать ребенка?
Здравствуйте,я взяла под опеку ребенка.ребенок с рождения находился в доме ребенка 10 мес,3 мес как под опекой.
Мать ограничена в родит правах,отец-прочерк.мать ограничена в правах тк она инвалид детства (умственная отсталость),за ребенком не знает как ухаживать И так далее.меня уверяли,что ограничение пожизненно,но сейчас я сижу в постановлении суда ,что на 6 мес.так что в меня могут обратно забрать ребенка?клялись в опеке,что нет,в решении суда написано вот что..
И как законно и возможно без отработки уйти, чтоб не было каких либо конфликтов?
Работодатель оформляет по ГПХ, я сказала что 2 экземпляра и один должен идти мне, на что получила ответ "нет, договор не трудовой, нужен только для организации". Сначала меня вообще не планировали оформлять, только после того как спросила про оформление и гарантии того что мне выплатят, начали платить и оформили гпх. Серая зарплата и куча странностей. Что мне делать, оставаться в организации, или уйти от дуда? И как законно и возможно без отработки уйти, чтоб не было каких либо конфликтов?