Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я работаю в школе педагогов доп образования, мне 33 года, получила летом диплом о высшем образовании(начальные классы), и перевелась на началу, являюсь ли молодым специалистом?
Я работаю в школе педагогов доп образования, мне 33 года, получила летом диплом о высшем образовании(начальные классы), и перевелась на началу, являюсь ли молодым специалистом?
, Ольга, п. Омский
Сергей Курьянов
Здравствуйте! Под молодым специалистом в образовании принято понимать гражданина РФ не старше 35 лет, впервые поступившего на работу непосредственно после окончания образовательного учреждения среднего или высшего образования и работающего по полученной специальности до истечения трехлетнего срока с момента окончания образовательного учреждения.
Похожие вопросы
Насчёт теории точно надо, а нужно ли сдавать практическую часть?
Здравствуйте! . Гражданин Таджикистана, получил ВНЖ в 2023 году , этим летом лечу домой повидать родных , и за одно хочу сдать на права категории B , смогу ли я их потом обменять на российские без сдачи практического экзамена ? Насчёт теории точно надо , а нужно ли сдавать практическую часть ?
Планировала в этом году отпуск в апреле 2 недели (отгуляла) и в августе ещё 2 недели
Добрый день. Работаю в компании с марта 2022 по ТК РФ . Планировала в этом году отпуск в апреле 2 недели (отгуляла) и в августе ещё 2 недели. С прошлого года ещё оставались неотгулянные 7 дней. В отделе кадров сказали,что у меня не накопились отпускные,чтобы пойти в отпуск в августе. Насколько это законно?
Является ли выдача нового бланка медицинского полиса в той же страховой компании, за старым номером, сменой страховой компании?
Является ли выдача нового бланка медицинского полиса в той же страховой компании, за старым номером, сменой страховой компании? (смену страховой компании можно сменить один раз в год)
После того как узнал что первый день оплачивается полностью после отработки 6 смен больше не захотел там работать, мне сказали что чтобы в целом получить деньги за первую смену надо отработать 6 смен
Здравствуйте проходил стажировку в компании, не знал все подробности. Думал что за первый день получу столько же сколько и моя знакомая которая там не первый день. После того как узнал что первый день оплачивается полностью после отработки 6 смен больше не захотел там работать, мне сказали что чтобы в целом получить деньги за первую смену надо отработать 6 смен
Является ли этот выговор законным?
Я работаю педагогом-психологом в муниципальном детском саду.
На консультации ко мне ходил неговорящий сложный ребёнок 3х лет.
Один раз я забрала его из группы заплаканным. Чтобы зафиксировать, что у меня в кабинете он не плачет, я сделала аудиозапись своих слов в его присутствии.
На аудиозаписи слышен мой голос и единичный вскрик ребёнка, также на аудиозаписи слышно как вошёл папа этого ребёнка и стал его забирать из кабинета силой. Ребёнок стал вырываться и бить папу и я его утешала. В конце записи слышно слово Спасибо от отца ребёнка. Никаких имён на записи не произносилось.
Заведующая детским садом, узнала про эту запись 5месячной давности, и вынесла мне дисциплинарный выговор на основании ст.137 УК РФ и ч.1 ст. 24 Конституции РФ.
Является ли этот выговор законным? Ведь дело происходило в стенах детского сада, я на работе, никакой личной жизни тут нет.
Общероссийских мер по поддержке молодых специалистов в образовании нет. Согласно Постановлению Правительства г. Москвы от 23 марта 2004 года N 172-ПП «О мерах по обеспечению педагогическими кадрами образовательных учреждений города Москвы»молодыми специалистами считаются лица не старше 35 лет непосредственно (не позднее трех месяцев с начала учебного года в год окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования) после окончания образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования (независимо от формы получения образования), поступившие на работу по специальности (педагогической либо при соответствии профиля педагогической деятельности специальности (квалификации), указанной в дипломе) при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), учителя начальной школы — независимо от объема педагогической нагрузки.
Согласно ч. 5 ст. 15 Закона г. Москвы от 20.06.2001 №25 предусмотрена доплата в размере 40% от ставки или должностного оклада молодому специалисту (обладателю красного диплома — 50%) на 3 года (п. 2);
повышение на 15% ставок или должностных окладов педагогическим и библиотечным работникам лицеев, гимназий, по профильным дисциплинам средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов; педагогическим работникам прогимназий; педагогическим и иным работникам, участвующим в экспериментальной и инновационной деятельности образовательных учреждений, входящих в городские экспериментальные площадки (п. 5-8).