8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовой день

Здравствуйте! Меня зовут Татьяна,я из города Мыски. Работаю техничкой. Мой рабочий день с 8 до 17:00. В 14:00 пришла комиссия и нашла где то несуществующую пыль,составила без меня акт об этом,и теперь мне грозит увольнение. Законно ли это? Ведь я могла помыть помещение и в 15:00.

, Татьяна,
Николай Тугушев
Николай Тугушев
Нотариус, г. Москва

У Вас имеется регламент уборки помещения (санитарный паспорт помещения). В нем все и указано как часто, чем надо мыть и т.п.

Без Вас могли составить акт комиссионно. 

Увольнение возможно после проведения проверки и установления факта вашей вины. Составленные акты вы вправе оспорить, в том числе в суде.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Взыскание задолженности
Добрый вечер, подали претензию от коллектива о нарушении трудового законодательства будет ли ответ?
Добрый вечер, подали претензию от коллектива о нарушении трудового законодательства будет ли ответ? Заранее спасибо.
, вопрос №4138784, Юрий, г. Москва
Защита прав работодателя
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта. Будет ли составлен протокол?
, вопрос №4138461, Игорь, г. Краснодар
Трудовое право
Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
У сотрудника есть основная работа. Сотрудник устраивается по внешнему совместительству в ВУЗ сроком на три года по конкусру (избран). Есть ли какие-либо ограничения? Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
, вопрос №4138297, Макс, г. Тамбов
Дата обновления страницы 24.01.2014