Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне грозит и что делать
Здравствуйте!
С 1.03 2012 года начал работать в магазине администратором магазина. При вступлении в должность инвентаризацию не делали,
но я подписал договор о полной коллективной ответственности. В процессе работы узнал о большом пересорте товара.
Пересорт можно было(что бы не знали руководители) оформить возврат-покупкой.
Я и ст. продавец заполняли обязательный бланк с паспрортными данными несуществующих людей. Визировали своей подписью,
подходили в кассу к кассирам, забирали деньги, которыми на следующий день оплачивали недостающий товар.
Далее я уволился 17 ноября 2012 года. Через пару недель уволился старший продавец.
Но 14.01.2014(прошел год) года на позвонил из того магазина(его закрыли 9.01.2014)
начальник службы безопасности и сказал, после закрытия магазина появилась недостача(100 000 руб).
Сказал нам, что при проверки бланков возвратов были выявленны несуществующие паспортные данные и кассиры сказали, что мы
сами заполняли бланки и забирали деньги. По этим возвратам как раз товара и нехватает. Еще сказал, что пока не поздно придти, а то приедет за нами полиция, так как
это уголовное дело. Сказал также что бланки отправим на выявление причастности нашего почерка.(а почерк наш)
Замучили запугивать.
Что делать? Ехать к ним(но они врят ли поверят)?
Заключить "мировую"(правда нам придется выплачивать то ,что мы не брали)?
Как быть? Помогите.
Что нам грозит???
Самое обидно что невиновны, а остальное все против нас
Валерий,
обрадовать Вас не могу. Вы допустили очень большую ошибку, совершив подлог документов. В практике это расценивается, как способ сокрытия совершённого хищения. Поэтому последствия могут быть самые неприятные — ст.160 УК РФ.
Лишение свободы на первый раз вряд ли грозит, но судимость со всеми вытекающими последствиями вполне возможна.
Недостача = это далеко не всегда результат хищения. Но вот подлог документов свидетельствует об умысле на хищение, как ни крути.
Странно, что не делали снятие остатков на момент вступления в должность. Но сейчас уже поздно.
Конечно, в полиции можно будет объяснить, что Вы скрывали недостачу, возникшую ранее, до Вас. Но к этим показаниям суд может отнестись критически, как к способу уйти от ответственности.
Однако, без заявления работодателя полиция дела не возбудит.
Постарайтесь решить вопрос мирно, договорившись о выплатах в рассрочку, объяснив СБ, что покрывали не свою, а чужую недостачу. Это самый лучший вариант.
И на будущее: никогда не составляйте подложных документов! это прямой путь в тюрьму.
Сочувствую, но… ситуация сложилась не в Вашу пользу.
С уважением,
И.Ю.