8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Доброе утро. Снимала аренду в ТЦ у собственника помещения, поработала 2 месяца решила съехать, стали вывозить витрину администрация ТЦ мне мою витрину вывести не разрешила .Сказали что мне нужно взять разрешение на вывоз у них т.к дело было к закрытию они сбежали сославшись что нужна подпись директора , а его на данный момент нет. В итоге изМосквы в г.Липецк я не попала (я там живу) И еще пришлось оплатить за грузоперев как бы за "ложный вызов" Администрация имела право мне отказать. Спасибо.

, Наталья иванова, г. Москва
Игорь Шарипкин
Игорь Шарипкин
Юрист, г. Чебоксары

Здравствуйте Наталья!

Конечно же никто не вправе Вам запрещать передвигаться с Вашим имуществом. Однако, необходимо учитывать, Ваши отношения с арендодателем, условиями (правилами) обеспечения сохранности материальных ценностей на территории ТЦ.

0
0
0
0
Лев Сигал
Лев Сигал
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, уважаемая Наталья!

Могу только сразу сказать, что правоотношения арендатора и арендодателя регулируются не нормами трудового права, а нормами права гражданского. Честно говоря, мне сейчас лень в них копаться, но могу сразу предположить, что действия арендодателя представляются правомерными. Охрана должна получить подтверждение, что вывозимое имущество не принадлежит арендодателю или во всяком случае вывозится с его согласия. А "сбежать" в конце рабочего дня, да ещё и в канун Нового года, представитель администрации, не располагающий вышеуказанными полномочиями, вероятно, имел право. Для транспортной организации, с которой Вы заключили договор, вызов, естественно, становится "ложным", со всеми вытекающими из Вашего договора неблагоприятными правовыми последствиями. Извините, что не утешил. Желаю в Новом году поступать благоразумней!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Должно ли в трудовом договоре прописать обязанности главного редактора, определять его как штатную единицу или ректор может выполнять данные обязанности на безвозмездной основе?
документально должно быть оформлено назначение ректора вуза главным редактором научного журнала учредителем которого является данный вуз. Должно ли в трудовом договоре прописать обязанности главного редактора, определять его как штатную единицу или ректор может выполнять данные обязанности на безвозмездной основе?
, вопрос №4146807, Елена, г. Томск
Трудовое право
Мне занесли это в трудовую книжку
Здравствуйте. Я устроилась на работу вчера. Мне занесли это в трудовую книжку. Сегодня должна была выйти на смену. Но я не могу остаться работать на этом месте. Мне нужно срочно переезхать в другой город. Как быть?
, вопрос №4146295, Анжелика, г. Иркутск
Трудовое право
Нужно ли отправлять копию трудовой на старую работу если трудовая не электронная
Добрый день! Я уволилась с работы ,получила трудовую книжку 30 мая,а 31мая заболела и взяла больничный,мне его 7.06 закроют и 10.06 у меня госпитализация,снова откроют больничный на 10дней. На другую работу я еще не успела устроиться,оплатят ли мне мои оба больничные? Нужно ли отправлять копию трудовой на старую работу если трудовая не электронная.Подскажите ,спасибо! С ув.Людмила
, вопрос №4144942, Людмила, г. Москва
586 ₽
Гарантии, льготы, компенсации
Страховой стаж у данного работодателя менее 6мес, но в общем трудовой стаж более 12лет
Здравствуйте. Выплата посоьия по БиР в режиме работы неполного времени. Как начисляется пособие? По фактически отработанному времени или есть решения верховного суда, что пособие начисляется исходя из мрот. Страховой стаж у данного работодателя менее 6мес,но в общем трудовой стаж более 12лет
, вопрос №4144678, Наталья, г. Хабаровск
1000 ₽
Защита прав работников
Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём, когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую Чем это может грозить?
Решением учредителя 000 (100%) директор был уволен, но не ознакомлен в установленном порядке. После увольнения директором стала сама учредитель. Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём , когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую Чем это может грозить?
, вопрос №4144576, Алексей, г. Ангарск
Дата обновления страницы 31.12.2012