8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Будет ли он обязан платить за предыдущие 14 лет?

Здравствуйте, мы женаты 11 лет, 3 общих детей, у мужа от первого брака есть дочь, ей недавно исполнилось 14 лет, алименты не назначались, сейчас его бывшая жена хочет подать на алименты. Каким образом они будут рассчитываться? Будут ли учтены наши 3 детей? Будет ли он обязан платить за предыдущие 14 лет?

, Анна, г. Псков
Мария Романова
Мария Романова
Юрист, г. Москва

Алименты взыскиваются с момента обращения. Наличие ещё детей должно учитываться судом при вынесении Решения.

0
0
0
0
Алексей Руслин
Алексей Руслин
Адвокат, г. Самара

Здравствуйте, Анна! За предыдущие 14 лет — точно нет. В соответствии с п.2 ст.107 СК РФ, алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты. Доказать это на практике довольно-таки непросто, поэтому наиболее вероятным будет присуждение алиментов с даты обращения в суд.

Каким образом они будут рассчитываться? Будут ли учтены наши 3 детей?

 В соответствии с п.1 ст.81 СК РФ, размер алиментов на троих и более детей составляет 50% заработка и/или иного дохода. Но наличие других детей в обязательном порядке учитывается судом только в том случае, если на них уплачиваются алименты на основании судебного приказа или решения суда. Если алименты на этих детей не платятся, то размер алиментов может быть уменьшен судом с учетом данного обстоятельства (а может и не быть) — п.п.19, 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.12.2017 № 56 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов».

Получить более развернутую консультацию или заказать составление юридического документа по Вашей ситуации Вы можете обратившись ко мне в чат (кнопка «Общаться в чате»). Юридическая помощь в чате оказывается на платной основе.

С уважением, А.Д.Руслин.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше?
Здравствуйте, работаю барменом месяц. На этом сайте оставлял вопрос о противоречивой информации в 4 и 20 пунктах, по поводу испытательного срока, и мне подтвердили, что это противоречие. Но всё равно не понял при увольнении нужно будет отрабатывать 2 недели или нет. Я решил уволиться, но перед этим со мной поговорила управляющая (всё это было 14.06) она сказала, что нужно отработать 2 недели (про несостыковку в договоре я еще не говорил), а также попросила остаться на месяц т.к. один бармен уходит в отпуск с 17.06, на месяц, и при моем увольнении останется только 1. В общем я согласился и в тот же день подписал соглашение на увольнение, где последний рабочий день 15 июля. В 3 пункте договора сказано, что у меня сокращенный рабочий день. В 10-12 пунктах, сказано, что у меня 20 рабочих часов в неделю и прописана мой оклад (тарифная ставка) 9650, 50% районный коэф и 50% северная надбавка. Если посчитать часовку, то выйдет 241 в час, мне платят 220 в час. Не уверен, что посчитал правильно. С первой рабочей недели я работал по 30-40 часов в неделю (и так-же несколько раз меня просили прийти на 2 часа в свой выходной, иногда это было с 22 до 00, всё оплачивали обычной ставкой). Само заведение работает до 22 (в пт и сб до 23), график так-же до 22, либо 23 + дается 30 минут, либо 1 час (пт, сб) на закрытие, этого в графике уже нету, но оплачивается так-же. На этой неделе (с 17.06 по 23.06) у меня 55 рабочих часов + 2 часа в мой выходной с 22 до 00. Перед составлением графика у меня спрашивают пожелания (в какой день выходной или вечер/утро), но они не всегда учитываются, а так же я не могу попросить больше выходных, чем дают Что в этой ситуации не так? Считается ли такая работа сверхурочной/переработкой? Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше? При устройстве подписывал документ, чтобы меня приняли на ставку 0,5, я не просил такую Зарплату выдают часть на карту, часть наличкой Прикрепляю весь договор, а так же пример графика
, вопрос №4157030, Александр, г. Москва
Уголовное право
Мне 14 лет и у меня первое уголовное дело домогательство на учете я не разу не стоял могут ли меня посадить в тюрьму или просто дать предупреждение без наказаний?
Мне 14 лет и у меня первое уголовное дело домогательство на учете я не разу не стоял могут ли меня посадить в тюрьму или просто дать предупреждение без наказаний?
, вопрос №4156952, Миша, г. Иркутск
Семейное право
Здравствуйте, работадател то платит алименты то не платит что делать, будут ли у меня проблемы с приставов?
Здравствуйте,работадател то платит алименты то не платит что делать,будут ли у меня проблемы с приставов ?
, вопрос №4156486, Виталий, г. Иркутск
Уголовное право
Он уже не платит алименты, уже 14 лет, потому что я не могу найти его, где он работает
Таранухин Алексей Васильевич. Дата рождения 29 декабря. Он уже не платит алименты,уже 14 лет,потому что я не могу найти его, где он работает.
, вопрос №4156161, Юлия, г. Москва
Гражданство
Когда он находился в Абхазии ему исполнилось 14 лет
Здравствуйте! 13-ти летний ребенок выехал из России в Абхазию на основании документа: Свидетельство о Рождении РФ. Когда он находился в Абхазии ему исполнилось 14 лет. Там к него возможности оформить Российский паспорт нет. Вопрос : выпустят ли ребенка из Абхазии и впустят ли в РФ на основании документа Свидетельство о Рождении РФ при достижении им 14-ти лет, если он выезжал из России и въезжал в Абхазию в 13 лет. Срок пребывания в другой стране 14 дней, то есть не более 30 дней
, вопрос №4155804, Самохвалова Елена Викторовна, г. Москва
Дата обновления страницы 21.10.2022