Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мою супругу сбила машина пару месяцев назад, возможно дадут инвалидность вообщем нужен уход, у нас также двое детей, у неё из родных только брат и сестра, могут ли меня мобилизовать?
Здравствуйте, вопрос по мобилизации. Мою супругу сбила машина пару месяцев назад, возможно дадут инвалидность вообщем нужен уход , у нас также двое детей, у неё из родных только брат и сестра, могут ли меня мобилизовать?если можно ответьте пожалуйста по проще законы я читал но не совсем понятно.
, Андрей, г. Иркутск
Вероника Корчагина
Здравствуйте!
Основание:
граждане, занятые уходом за членом семьи, нуждающимся в постоянном уходе либо являющимся инвалидом I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных лиц;
Если вы оформите все официально, то есть будете заняты постоянным уходом за своей супругой, при этом будет доказан факт, что нет родственников, кроме вас у нее, которые могли бы это делать, то тогда попадете под отсрочку.
Похожие вопросы
Могу ли я, выделить долю первому совершеннолетнему ребенку в другом доме ( квартире)?
Здравствуйте!
В 2020 года нами было приобретен дом, в 2021 в счёт погашения долга внесли материнский капитал.
На момент рождения второго ребёнка, первый ребенок был уже совершеннолетний.
Могу ли я , выделить долю первому совершеннолетнему ребенку в другом доме ( квартире) ?
Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше?
Здравствуйте, работаю барменом месяц. На этом сайте оставлял вопрос о противоречивой информации в 4 и 20 пунктах, по поводу испытательного срока, и мне подтвердили, что это противоречие. Но всё равно не понял при увольнении нужно будет отрабатывать 2 недели или нет.
Я решил уволиться, но перед этим со мной поговорила управляющая (всё это было 14.06) она сказала, что нужно отработать 2 недели (про несостыковку в договоре я еще не говорил), а также попросила остаться на месяц т.к. один бармен уходит в отпуск с 17.06, на месяц, и при моем увольнении останется только 1. В общем я согласился и в тот же день подписал соглашение на увольнение, где последний рабочий день 15 июля.
В 3 пункте договора сказано, что у меня сокращенный рабочий день. В 10-12 пунктах, сказано, что у меня 20 рабочих часов в неделю и прописана мой оклад (тарифная ставка) 9650, 50% районный коэф и 50% северная надбавка. Если посчитать часовку, то выйдет 241 в час, мне платят 220 в час. Не уверен, что посчитал правильно.
С первой рабочей недели я работал по 30-40 часов в неделю (и так-же несколько раз меня просили прийти на 2 часа в свой выходной, иногда это было с 22 до 00, всё оплачивали обычной ставкой). Само заведение работает до 22 (в пт и сб до 23), график так-же до 22, либо 23 + дается 30 минут, либо 1 час (пт, сб) на закрытие, этого в графике уже нету, но оплачивается так-же. На этой неделе (с 17.06 по 23.06) у меня 55 рабочих часов + 2 часа в мой выходной с 22 до 00. Перед составлением графика у меня спрашивают пожелания (в какой день выходной или вечер/утро), но они не всегда учитываются, а так же я не могу попросить больше выходных, чем дают
Что в этой ситуации не так? Считается ли такая работа сверхурочной/переработкой? Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше? При устройстве подписывал документ, чтобы меня приняли на ставку 0,5, я не просил такую
Зарплату выдают часть на карту, часть наличкой
Прикрепляю весь договор, а так же пример графика
Скажите пожалуйста могу ли я уволится по симейным обстоятельствам?
Здравствуйте! Ситуация такая!. У меня отец попал в дом инвалидов с инсультом так как за ним кроме меня некому ухаживать, есть только родные его сестра но он с ними не общается. Я сам контрактник нахожусь в зоне сво. Скажите пожалуйста могу ли я уволится по симейным обстоятельствам??? И что для этого нужно?
Меня сбила машина, и на основании причинённого вреда был суд, где суд постановил виновника происшествия выплатить мне 200 000 р
Добрый день. Помогите, пожалуйста, с вопросом. Меня сбила машина, и на основании причинённого вреда был суд, где суд постановил виновника происшествия выплатить мне 200 000 р. Решение было принято 10. 03. 2023. На сегодняшний день текущая задолженность 144 253. Выплаты происходят раз в 3-5 месяцев по 100 р. по 1000 р. Я могу как-то повлиять, чтобы судебный пристав, который работает по этому делу, что-то предпринял, чтобы задолженность была погашена побыстрее. Или всё так и должно быть, и выплаты так и будут происходить, пока я не состарюсь.
Отсрочку могут получить граждане, занятые постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.
Иными словами, требуются следующие условия:
1. Оказание фактического ухода за родственником;
2. У родственника есть заключение о необходимости постоянного ухода или он является инвалидом 1 группы;
3. Отсутствуют иные лица, обязанные содержать (т.е. оказывать финансовое обеспечение) или осуществлять заботу (разъяснение ниже) о родственнике.
Кто по закону кроме призывника может быть признан обязанным содержать родственника, нуждающегося в уходе?
Родители (ст. 80, ст. 85 СК РФ);
Супруг (ст. 89 СК РФ);
Бывший супруг, обладающий необходимыми для этого средствами, если основания для оказания постоянного ухода возникли до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака (ст. 90 СК РФ);
Другие совершеннолетние дети, если судом не будет установлено, что родитель уклонялся от выполнения обязанностей родителя (ст. 87 СК РФ);
Трудоспособные совершеннолетние братья и сестры, обладающие необходимыми для этого средствами, при невозможности получения нуждающемуся содержания от супруга (бывшего супруга) или родителей (ст.93 СК РФ);
Дедушки и бабушки, обладающие необходимыми для этого средствами, при невозможности получения нуждающемуся содержания от супруга (бывшего супруга) или родителей (ст. 94 СК РФ);
Трудоспособные совершеннолетние внуки, обладающие необходимыми для этого средствами, при невозможности получения нуждающемуся содержания от супруга (бывшего супруга) или родителей (ст. 96 СК РФ);
Трудоспособные совершеннолетние воспитанники, которых не менее 5 лет фактически воспитывал и содержал нуждающийся, при невозможности получения содержания нуждающемуся от совершеннолетних трудоспособных детей или от супруга (бывшего супруга) (ст. 97 СК РФ);
Пасынки и падчерицы, обладающие необходимыми для этого средствами, которых не менее 5 лет воспитывал и содержал нуждающийся, при невозможности получить нуждающемуся содержание от совершеннолетних трудоспособных детей или от супруга (бывшего супруга).
Сначала оформить официально уход за женой, если не исключена инвалидность после ДТП, то тоже должны быть документы, медицинские заключения