8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И хочу остаться в нагрузке как в прошлом году- ставка и за увеличение обьема работ

Здравствуйте. Я педагог-психолог. С октября меня хотят оформить по внутреннему совместительству на 1.5 ставки 54 часа из них 45 ПРИСУтственные по положению. У меня уже в нагрузке 37 детей. С Овз и многие из них инвалиды. Я физически не смогу так работать. И хочу остаться в нагрузке как в прошлом году- ставка и за увеличение обьема работ. За счет большого количества детей. Имею ли я на это право?

, Клиент, г. Москва
Юрий Бородавин
Юрий Бородавин
Юрист

Здравствуйте! Конечно имеете. Тем более, что в п. 1 ст. 333 ТК РФ указано, что

Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Даже закон на Вашей стороне!

1
0
1
0
Клиент
Клиент
Клиент, г. Москва
Спасибо большое! А какая может быть нагрузка при формулировке " За увеличение обьема работ"?

Нагрузку нужно согласовать с Вашим работодателем.

0
0
0
0
Елена Титухина
Елена Титухина
Юрист, г. Саратов

Здравствуйте, Светлана! 

Вы имеете право остаться на этой работать. Согласно ст.333 ТК РФ здесь для педагогических работников должна быть установлена сокращённая рабочая неделя. Продолжительность рабочего времени не должна превышать 36 часов в неделю. Тут закон на Вашей стороне, если же работодатель нарушает Ваши трудовые права Вы имеете право обратится с заявлением в письменном виде. В нем Вы указываете, что работодатель увеличил Вам нагрузку. 

1
0
1
0
Клиент
Клиент
Клиент, г. Москва
Спасибо большое! Тогда какая может быть нагрузка на увеличение обьема работ и как это документально оформляется- доп соглашением?
Похожие вопросы
Защита прав работников
Планировала в этом году отпуск в апреле 2 недели (отгуляла) и в августе ещё 2 недели
Добрый день. Работаю в компании с марта 2022 по ТК РФ . Планировала в этом году отпуск в апреле 2 недели (отгуляла) и в августе ещё 2 недели. С прошлого года ещё оставались неотгулянные 7 дней. В отделе кадров сказали,что у меня не накопились отпускные,чтобы пойти в отпуск в августе. Насколько это законно?
, вопрос №4154596, Ирина, г. Челябинск
Военное право
Дата приема на работу 09.11.2007, отпуск с 26.06.2024, в прошлом году был 26.06.2023
Скажите пожалуйста сколько дней отпуска мне положено в этом году. Дата приема на работу 09.11.2007, отпуск с 26.06.2024, в прошлом году был 26.06.2023
, вопрос №4154351, Ольга, г. Иркутск
Уголовное право
Хочу узнать как и куда лучше обратиться и что грозит этому человеку после моей жалобы?
Здравствуйте. Ситуация следующая. Один человек недавно мне рассказывал как занимался наркокурьерством в прошлом году. Я бы хотел сообщить об этом в правоохранительные оставаясь анонимным. Хочу узнать как и куда лучше обратиться и что грозит этому человеку после моей жалобы?
, вопрос №4153630, Феликс, г. Москва
Наследство
В сентябре прошлого года мной был закончен договор купли продажи жилого помещения, с двумя собственниками помещения, так же первый собственник заключал договор по доверенности за второго
В сентябре прошлого года мной был закончен договор купли продажи жилого помещения, с двумя собственниками помещения, так же первый собственник заключал договор по доверенности за второго. Пр заключении договора первый собственник получил оговоренную сумму заранее. При подаче заявления в Росреестре в регистрации отказали, так как имелся третий собственник умерший около 9 лет назад, в наследство никто не вступил. Могу ли я потребовать в суде оформить право собственности на 2/3 помещения и обязать продавца вернуть мне 1/3 уплаченной суммы?
, вопрос №4153939, Игорт, г. Братск
1000 ₽
Недвижимость
Вопрос: куда и кому жаловаться на действия председателя НСТ в таком случае?
Здравствуйте! Живу в НСТ и председатель не предоставляет отчеты о проделанной работе, сметы, планы, затягивает проведение общего собрания членов НСТ. Т.е собрание проводится в марте-июне текущего года, на повестке которого утверждения сметы на текущий год (хотя уже 6 месяцев текущего года прошло), утверждение целевых взносов, работ и их стоимость и прочих вопросов. При этом себе ЗП она платит с начал года, объявляет сбор целевых взносов (хотя на эти действия нет решения общего собрания членов НСТ). А в прошлом году, вообще кворум не собрался (опять же она ничего не делает, чтобы кворум был собран, даже не информирует, что собрание будет) и у нас за прошлый год даже не утверждены ежегодные взносы.. Контролирует председателя и членов правления ревизионная комиссия. НО! Председатель НЕ ДАЕТ ИМ НИКАКИХ документов для проверки. Однажды даже вызывали участкового - итога ноль! Нет никакой управы на председателя, даже не может выбрать другого, тк не проводятся собрания нормально. Вопрос: куда и кому жаловаться на действия председателя НСТ в таком случае? В какой орган?
, вопрос №4153992, Юлия, г. Краснодар
Дата обновления страницы 12.10.2022