8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
586 ₽
Вопрос решен

В 2018 году я ушла в декрет, был отпуск по БиР на 140 дней, потом отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Здравствуйте. В 2018 году я ушла в декрет, был отпуск по БиР на 140 дней, потом отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В 2020 году не выходя на работу я ушла во второй декрет . Снова был отпуск по БиР на 140 дней и далее отпуск по уходу за ребенком до 3 лет . сейчас я уволилась. Перед выходом в первый декрет я отгуляла все заработанные дни отпуска. Подскажите, пожалуйста, сколько дней отпуска у меня должно было накопиться за время двух больничных по БиР ?

, Татьяна, г. Ульяновск
Татьяна Курдюкова
Татьяна Курдюкова
Юрист, г. Отрадный

Здравствуйте, Татьяна!

Согласно ст.  121 ТК РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

 время фактической работы; время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

Так как в период нахождения в отпуске по беременности и родам, за сотрудником сохраняется место работы, значит этот период включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

сколько дней отпуска у меня должно было накопиться за время двух больничных по БиР

Если у Вас отпуск продолжительностью 28 дней, то каждый отработанный месяц «стоит» 2,33 дня отпуска.

(140 дней х2 раза): 30= 9 месяцев, 9: 2,33  = 21 день — отпуска Вам положен. 

1
0
1
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Ульяновск
Спасибо большое!
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Татьяна.

В 2018 году я ушла в декрет, был отпуск по БиР на 140 дней, потом отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В 2020 году не выходя на работу я ушла во второй декрет. Снова был отпуск по БиР на 140 дней и далее отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. сейчас я уволилась.Перед выходом в первый декрет я отгуляла все заработанные дни отпуска… сколько дней отпуска у меня должно было накопиться за время двух больничных по БиР ?

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется за текущий рабочий год.

Что это значит. например принят на работу с 1 сентября 21 года, текущим рабочим годом за который будет предоставляться отпуск считается с 1 сентября 021 года по 1 сентября 22 года т.е. отпуск за 2021-2022 годы.

ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

 Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/56236a39da1eba84f52b37d378edbffd1710628e/

Период отпуска по уходу за ребенком не включается в стаж дающих право на предоставление отпуска, т.е. рабочий год — продлевается на эти периоды возьмем приведенный выше пример где принят на работу с 1 сентября 2021 года, так вот например отпуск по уходу этот же работник взял  с 1 января 202 года и находился в этмо отпуске полтора года, следовательно рабочий год с 1 сентября 2021 года уже будет не по 1 сентября 2022 года, и продленным так как работница взяла отпуск  с января 2022 года на полтора года, рабочий год в приведенном примере уже составить с 1 сентября 2021 года по 1 июля 2023 года.

Так вот, если в приведенном примере работница использовала отпуск взяв его в декабре 2021 года, то она воспользовалась отпуском за рабочий год продленный на период отпуска по уходу т.е. с сентября 2021 года по июль 2023 года.

Чтобы у нее возникло право на следующий отпуск, должен наступить рабочий год за который она предоставляется, т.е. июль 2023 года.

Т.е. и Вы определитесь у Вас наступил следующий рабочий год или нет с учетом продления предыдущего рабочего года на периоды отпусков по уходу за детьми  за который Вы ранее уже использовали отпуск, если не наступил и Вы уволились до его наступления, то право на отпуск за следующий год не возникло по закону.

В стаж  дающие право на отпуск учитывается период отпуск по БиР, но если отпуск предоставляется в натуре понимаете.

В отпускные при начислении данные периоды не включаются.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922  «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»:

5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если: 
б) работник получал… пособие по беременности и родам;

9. При определении среднего заработка используется средний дневной заработок в следующих случаях:

 для оплаты отпусков...-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_73789/00737bae76cc5b4913b4eaf35b39060ca04b85be/

Свои уточнения вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке ан мой личный профиль:https://pravoved.ru/private/faves/

нажав кнопку «Общаться в чате».

Так как в период нахождения в отпуске по беременности и родам, за сотрудником сохраняется место работы, значит этот период включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Курдюкова Татьяна

На сколько, я полагаю была допущена ошибка. Ниже я аргументировано поясню почему.

В стаж работы при предоставлении отпуска в натуре и если наступил следующий рабочий год, только при таких условиях, о чем в ответе ничего не указано, чем вы можете быть введены в заблуждение.

Возможно  это копипаста взятая со стороннего сайта на которых  много аналогичной информации общего характера.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Здравствуйте, я отгуляла отпуск в 1 день после отпуска сказала, что увольняюсь, заведующая мне сказала, что расщетных мне не будет, правильно ли это?
Здравствуйте, я отгуляла отпуск в 1 день после отпуска сказала, что увольняюсь, заведующая мне сказала, что расщетных мне не будет, правильно ли это?
, вопрос №4153792, Ирина, г. Иркутск
Военное право
Буду ли я не годен к срочной службе из-за операции, или плечо должно вылетать 3 и более раз в год?
Буду ли я не годен к срочной службе из-за операции, или плечо должно вылетать 3 и более раз в год? Здравствуйте. Я запутался в перечни болезней военкомата. У меня 3 года назад была операция на плечевой сустав ( разрыв суставной губы). И с тех пор у меня плечо больше не вылетало. Вопрос вот в чем. Буду ли я не годен к срочной службе из-за операции, или плечо должно вылетать 3 и более раз в год? Уточнение. Я просто учусь в ВУЗе, уже брал 1 Академ.Но по семейным обстоятельствам я хочу взять второй раз, но в таком случае я лишусь отсрочки. Хотелось бы понимать, буду ли я годен или по здоровью смогу не идти
, вопрос №4152626, Николай, г. Новосибирск
386 ₽
Трудовое право
Добрый день, вопрос, могу ли я просить у работодателя денежную компенсацию за отпуск
Добрый день, вопрос , могу ли я просить у работодателя денежную компенсацию за отпуск. У меня нормированный график. Ежегодно предоставляется 28 дней на отпуск . Я работаю 3 года и за каждый год я брала только по 14 дней .
, вопрос №4151927, Елена, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я уволиться по окончанию отпуска?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я с 3 июня по 17 июня по документам нахожусь в отпуске. Отпускные мне выплатили. Но по своей инициативе, я не пошла в отпуск, а хожу на работу. Работодатель не против. Но хочу уволиться. Могу ли я уволиться по окончанию отпуска? И нужно ли по законодательству мне возвращать денежные средства за отпуск или отработанные дни на время отпуска?
, вопрос №4151561, Игорь, г. Москва
Семейное право
Как в случае развода будет делиться имущество
Здравствуйте! Ситуация заключается в следующем: я приобрел земельный участок в 2007 году для строительства жилого дома, договор КП оформлен на меня, согласовал проект и сразу начал строительство дома, в 2011 году я женился, на момент заключения брака, уже была поставлена коробка и накрыта крыша. Супругу мою я прописал в доме матери, потом родился первый ребенок в 2011 году и второй ребенок в 2013 году. Супруга получила мат капитал и мы вложили сертификат в размере 408960.5 руб. в строительство дома. На данный момент дом в эксплуатацию не сдан, но мы в нем проживаем. Жена и дети прописаны в доме матери, я в доме сестры. Но супруга требует развод. Как в случае развода будет делиться имущество
, вопрос №4151364, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 12.10.2022