Здравствуйте, я работаю вахтовым методом в организации, две на две недели график нам делают, имеет ли право

Была в одном банке, сотрудник отказал выдать мне бумажную выписку по моей карте, а минивыписка из терминала меня не устраивала. Обратилась с письмом к их руководителю. Когда чере некоторое время снова пришла в это отделение, сотрудница стала выговаривать мне, что она так не говорила и я сказала, что мне надо было бы записать наш разговор. Ее ответ: вы не имеете право записывать, это моя частная жизнь и т. д. Хотелось бы узнать, имеет ли право клинт банка, магазина, любого учреждения зиписывать разгово и надо ли перед записью предупрждать сотрудника. Спасибо.

Работаю вахтовым методом. Прикомандированы к другому филиалу. По графику работы на вахте наш рабочий день 11 часов. Автобус забирает нас из гостиницы в 6:30, на объект приезжаем к 8:00. Если мы будем работать 11 часов плюс час обеда, то обратный автобус будет в 20:00. Дорога займет 1,5 часа ив гостиницу мы попадем в 21:30, т.е. на отдых и сон остается 9, часов. Законно ли это, или дорога должна входить в рабочее время?

В нашем учебном заведении (колледж) уборщица постоянно выкидывает оставленные или забытые вещи из гардероба под лестницу или прячет их "в воспитательных целях", и студенты потом не могут их найти, не отдаёт, тащит к завучу практически силой (прямо за руки хватает) если пытаешься забрать. Имеет ли право на это сотрудник? Естественно, администрация покрывает её действия, так как у неё там "связи". Что делать в такой ситуации и куда обращаться?

Здравствуйте. Работаю вахтовым методом. В нашей организации перед вылетом в аэропорту необходимо сдать ПЦР тест на ковид. Сегодня, 06.06 2024г., опоздала на ПЦР тестирование на 5-7мин. и осталась без справки о наличии/отсутствии признаков ковида. Без этой справки мне отказали в регистрации на рейс. В итоге, я не смогла вылететь вовремя и по факту буду отсутствовать на работе. Рабочий гафик у меня начинается с 07.06.2024г. Подскажите пожалуйста меня могут уволить за прогул?