Работодатель отпускает с условием что отработаю время посещения врача в свой выходной

Здравствуйте. История такая. Снимала жильё. До него там жила мама, я к ней приехала и через год она сьехала и я осталась в этом жильё. Все было хорошо, даже кошку разрешили завести. Каждый месяц «хозяйка» приезжала за квитанциями и видела квартиру. И вот в один месяц она решает выгнать меня, потому что хочет снимать посуточно. За день-два до моего съезда она приезжала, измеряла шторы, смотрела квартиру, что нужно будет заменить, говорила, что хочет затеять ремонт. Никаких претензий к квартире у неё не было на тот момент. Через неделю-две не дозвонившись мне, она звонит, пишет моей маме угрозы, что найдёт меня и я ей все выплачу. Якобы я что-то испортила, украла, что квартира не убрана, хотя повторюсь, она собиралась делать ремонт и убираться не было смысла, плюс она знала, что я съезжала рано утром и времени совсем не было. Я также оставила много вещей у неё, которые она выкинула. Хозяйка квартиры не она, а её муж, поняла по квитанциям , которые приходят на мужчину. Квартиру сдают не первый год, сначала сдавали посуточно, потом долгосрочно, без договора и естественно Государству налоги она не платит и просит переводить деньги без подписей. Что я могу сделать со своей стороны, когда такое происходит?

Здравствуйте,муж проходит службу по контракту.во время службы получил ранение ,находился в госпитале по результатам обследования был выставлен диагноз Гепатит С, до ухода на службу данного диагноза у нас не было.врачи в госпитале сказали, что через пол года может подать на ВВК чтобы комиссоваться,я сама по образованию врач и понимаю что лечение надо проходить сейчас,а не дожидаться осложнений (цирроза),в тех условиях в которых они находятся лечение никто проводить не будет.подскажите какие документы требуются собрать и как правильно действовать в данной ситуации, чтобы комиссоваться сейчас