Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Меня не устраивает имеют ли права и могу ли я рассчитывать на компенсации или сокращение, так как больше вакансий свободных нет
Добрый день. Закрывается магазин я работаю директором это в Москве а перевестись предлагают в Рузу. Меня не устраивает имеют ли права и могу ли я рассчитывать на компенсации или сокращение, так как больше вакансий свободных нет.
Здравствуйте Ольга!
Согласно статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации:
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
В этом случае, в соответствии с частью 13 статьи 178 ТК РФ выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного заработка.
Если консультация была вам полезна, пожалуйста, нажмите плюсик.