Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В праве ли гос.учрежление принуждать сменить банк получения зарплаты
Здравствуйте. В праве ли гос.учрежление принуждать сменить банк получения зарплаты. Допустим со Сбер на Открытие?
Здравствуйте, Сергей.
Вероятно у работодателя имеется так называемый «зарплатный проект», когда это удобно и выгодно самому работодателю, это экономия на комиссиях, получение привилегий по обслуживанию своего расчетного счета или льготные условия по кредитным обязательствам.
Принуждение же персонала к пользованию услугами определенного банка нарушает права работника свободно распоряжаться своим доходом.
Вам необходимо подать заявление работодателю с просьбой о переводе заработной платы на указанный лицевой счёт в выбранном Вами банке с приложением реквизитов лицевого счёта для бухгалтерии.
В разговоре с работодателем ссылайтесь на ст. 136 ТК. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
Единственное, что в гос. учреждениях могут перевести с иностранной банковской системы, например «Mastercard» на «МИР» в обязательном порядке.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Всего Вам доброго. Прошу дать отзыв на мой ответ.