8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
486 ₽
Вопрос решен

Что за это будет и возможно ли уволиться?

Здравствуйте!

Молодой человек в командировке.

Он числится как участник спец-операции, но денежное довольствие не получает, даже 2% не получает.

В отпуск не отпускают, всё время переносят. Заявление об увольнении не принимают.

Что будет если он сам возмёт и уеду в ППД(пункт постоянной дислокации)что бы уволиться ?

Что за это будет и возможно ли уволиться?

, Анна, г. Улан-Удэ
Иван Кошкин
Иван Кошкин
Адвокат, г. Киров
рейтинг 10

Доброго времени суток.

Ваш молодой человек — военнослужащий или сотрудник Росгвардии или иных правоохранительных органов?

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Улан-Удэ
Военнослужащий

Если военнослужащий по контракту, то ему надо подать рапорт об отказе в участии в спецоперации.

Если он самовольно покинет место прохождения службы, есть риск возбуждения уголовного дела по ст. 337 УК РФ. По данному факту будет проведена доследственная проверка военно-следственным отделом, опрошены сослуживцы и командир, сам военнослужащий. В ходе проверки будут учтены все моменты, в том числе длительность оставления расположения, убытие из командировки и прибытие в ППД. 

Сейчас самый простой выход — подать  рапорт об отказе в участии в СВО. Его в этом случае направят в ППД, где  дальнейшем, его уволят по несоблюдению условий контракта — ст. 51 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ  «О воинской обязанности и военной службе»

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

  в) в связи с невыполнением им условий контракта;

Согласно пп 3 п.10 ст.  11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

— тяжелого состояния здоровья или смерти близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;...

— в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

Но с учетом обстановки в зоне СВО ему отказывает командование в отпуске. И это право командира предоставить ему отпуск или нет.

0
0
0
0
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.7
Эксперт

Добрый день.

Пока случаев возбуждения уголовных дел в таких случаях неизвестно.

Скорее всего (очень вероятно) его просто уволят по НУК, то есть не выполнение условий контракта (пп в п. 2 ст. 51 Закона о воинской обязанности и военной службе № 53-фз от 1998 года)

0
0
0
0
В отпуск не отпускают, всё время переносят

 Какой именно отпуск ему не дают?

0
0
0
0

Если речь идет об очередном отпуске, то в силу Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 от 1999 года)

Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

Поэтому с учетом боеготовности, командир вправе принять решение о предоставлениии отпуска в другое время

0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Добрый день.

Если молодой человек проходит военную службу, то его самовольное убытие с СВО в пункт постоянной дислокации могут расценивать как самовольное оставление части, что чревато привлечением к уголовной ответственности по ст. 337 УК РФ

3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, — наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.

То обстоятельство, что ему не производят оплату денежного довольствия не может расцениваться как обстоятельство исключающее перспективу возбуждения уголовного дела.

Несмотря на проводимые по подобным фактам проверки пока случаев возбуждения уголовных дел не было.

Но это лишь пока — говорить о том, что такая ситуация продлиться и далее достаточно сложно.

С учетом существующей практики максимум, что ему может грозить увольнение с военной службы в связи с несоблюдением условий контракта, в частности, в связи с нарушением приказа Министра обороны РФ от 01.12.2021 N 725 «О контракте о прохождении военной службы» (если он не имеет воинского звания офицера).

1. При заключении контрактов о прохождении военной службы на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, в контракте о прохождении военной службы, типовая форма которого приведена в приложении N 1 к Положению о порядке прохождения военной службы:
1) в пункте 2 указывать обязательства «г — м» следующего содержания:
з) участвовать в боевых действиях, выполнять задачи в условиях чрезвычайного или военного положения, вооруженных конфликтов, а также участвовать в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности либо пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации (подпункт «а» пункта 1 статьи 37 Федерального закона N 53-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; 2017, N 1 (ч. I), ст. 53);

В связи с этим в перспективе он будет уволен на основании п. 2 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Улан-Удэ
Он у кого спрашивал все говорят по разному. Кто-то говорит посадят, кто-то говорит что ничего не будет. И рисковать страшно.
Кто-то говорит посадят, кто-то говорит что ничего не будет. И рисковать страшно.

 То что его уволят вероятность равна 100%, относительно возбуждения уголовного дела — то перспектива усматривается, но как отметил на сегодняшний день пока возбуждений не было.

1
0
1
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Трудовое право
Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше?
Здравствуйте, работаю барменом месяц. На этом сайте оставлял вопрос о противоречивой информации в 4 и 20 пунктах, по поводу испытательного срока, и мне подтвердили, что это противоречие. Но всё равно не понял при увольнении нужно будет отрабатывать 2 недели или нет. Я решил уволиться, но перед этим со мной поговорила управляющая (всё это было 14.06) она сказала, что нужно отработать 2 недели (про несостыковку в договоре я еще не говорил), а также попросила остаться на месяц т.к. один бармен уходит в отпуск с 17.06, на месяц, и при моем увольнении останется только 1. В общем я согласился и в тот же день подписал соглашение на увольнение, где последний рабочий день 15 июля. В 3 пункте договора сказано, что у меня сокращенный рабочий день. В 10-12 пунктах, сказано, что у меня 20 рабочих часов в неделю и прописана мой оклад (тарифная ставка) 9650, 50% районный коэф и 50% северная надбавка. Если посчитать часовку, то выйдет 241 в час, мне платят 220 в час. Не уверен, что посчитал правильно. С первой рабочей недели я работал по 30-40 часов в неделю (и так-же несколько раз меня просили прийти на 2 часа в свой выходной, иногда это было с 22 до 00, всё оплачивали обычной ставкой). Само заведение работает до 22 (в пт и сб до 23), график так-же до 22, либо 23 + дается 30 минут, либо 1 час (пт, сб) на закрытие, этого в графике уже нету, но оплачивается так-же. На этой неделе (с 17.06 по 23.06) у меня 55 рабочих часов + 2 часа в мой выходной с 22 до 00. Перед составлением графика у меня спрашивают пожелания (в какой день выходной или вечер/утро), но они не всегда учитываются, а так же я не могу попросить больше выходных, чем дают Что в этой ситуации не так? Считается ли такая работа сверхурочной/переработкой? Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше? При устройстве подписывал документ, чтобы меня приняли на ставку 0,5, я не просил такую Зарплату выдают часть на карту, часть наличкой Прикрепляю весь договор, а так же пример графика
, вопрос №4157030, Александр, г. Москва
800 ₽
Уголовное право
И как этого возможно добиться?
Здравствуйте , осудили маму по со.159ч.4 на 4г6мес. Длился суд 3,5 года , все это время Мама находилась дома под подписку о невыезде. Точную сумму ущерба не знаю , ещё не видела бумаг (но не более 100т.р.) маме 59 лет , раннее не судимая с положительными характеристиками всю жизнь трудилась на совесть , у неё катаракта , зрение минус 16 на один глаз практически совсем не видет даже в контактных линзах. Считаю , что дали слишком большой срок . Сейчас 3-й день , как она в сизо после вынесения приговора , сейчас нужно подавать апелляционную жалобу , адвокат говорит , что Максимум сколько могут скинуть срок это пару месяцев , на большее можно не рассчитывать. Вопрос , реально ли по ст 159ч4 уменьшить срок и возможно ли вообще с помощью апелляционной и касационной жалобы изменить меру пресечения ? И как этого возможно добиться ? Повторюсь Маме 59 лет , раннее не судима и серьёзные проблемы со зрением , за этот срок она 100% освободится слепой .
, вопрос №4155570, Наталья, г. Казань
Автомобильное право
Как мне теперь быть и что делать
Здравствуйте. Я 8 месяцев назад купил автомобиль у мужчины, он сказал что машина его, но оформлена на его мать она женщина в возрасте ей под 80 лет и она находится в данный момент в санатории на лечение. Мы поехали в гибдд и оформили сделку. Машину сняли и поставили на учёт на моё имя. На днях поступает мне звонок от этой женщины и она мне заявляет что я мол не законно приобрёл её машину, она денег с продажи не получала и будет подавать заявление об угоне. Как мне теперь быть и что делать. Я на 100% знаю что это был её сын, так как мы заезжали к ним домой и соседка у него спрашивала где сейчас его мать, он ей тоже сказал что мама в санатории.
, вопрос №4155274, Руслан, г. Москва
Военное право
Я участник сво, контракт с 12.05.2024, губернаторские выплаты не дали, и можно ли уволиться с контракта, в испытательный срок?
Я участник сво, контракт с 12.05.2024, губернаторские выплаты не дали, и можно ли уволиться с контракта, в испытательный срок?
, вопрос №4155180, Дмитрий, г. Сургут
Уголовное право
Возможно ли уйти на СВО ДО ВЫНЕСЕНИЯ ПРИГОВОРА?
Добрый день.У мужа статья 228,он меня пугает,что уйдет на СВО.Возможно ли уйти на СВО ДО ВЫНЕСЕНИЯ ПРИГОВОРА?
, вопрос №4155151, Алена, г. Сочи
Дата обновления страницы 07.09.2022