Хочу уволиться с работы как правильно сделать?

Добрый день!

По Трудовому кодексу, если во время отпуска оформлен больничный, то работодатель должен перенести этот отпуск на другой срок с учётом пожеланий работника (ст. 124 ТК РФ). Хотя возможен не только перенос, но и продление отпуска в связи с больничным.

Также в соответствии с действующим законодательством Вы можете после отпуска уволиться и уйти на больничный в течение 1 месяца с даты увольнения. В таком случае работодатель обязан оплатить больничный.

Это предусмотрено ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Размер пособия в случае заболевания после увольнения составит 60% среднего заработка (ст. 7 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — фонд социального страхования (п. 2 ст. 3 255-ФЗ). Сумма пособия по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК). 

С уважением,

Юрист

Гулько Александр Владимирович