Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Явлляется ли данная ситуация расширением зоны обслуживания и должна ли оплачиваться?
Здравствуйте.Работаю в государственном предприятии водителем.Пришла новая машина.Заставляют работать на двух машинах без доплаты.Явлляется ли данная ситуация расширением зоны обслуживания и должна ли оплачиваться?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании статьи 57 ТК РФ в трудовом договоре должно быть прописано место работы с указанием структурного подразделения, т.е. рабочее место конкретного работника с подробным описанием данного рабочего места, с конкретизацией и привязкой, с полным наименованием предприятия в определённой местности, с адресом нахождения, марки машины и номера машины и Ваши функциональные обязанности и материальная ответственность только по месту исполнения Вами своих функциональных обязанностей.
Но, на основании статьи 72.1. ТК РФ не требуется согласие работника на перемещение его у того же работодателя) на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в том же местности, если это не влечёт за собой изменений определённых сторонами условий трудового договора и занимаемой должности работником, всё зависит от содержания Вашего трудового договора.
Также, по Вашему письменному заявлению Вы можете требовать оплаты дополнительного рабочего времени если рабочее время выходит за рамки исполнения Ваших должностных обязанностей. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 ТК РФ) с письменного согласия работника.
Доброго Вам дня