8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель отправить меня в отпуск сразу после рабочих смен?

Здравствуйте!Работаю по графику 3-3 (три ночи работаю,три дня отдыхаю).Может ли работодатель отправить меня в отпуск сразу после рабочих смен? Спасибо.

, Андрей, г. Якутск
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Андрей!

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях, поэтому он может начинаться в любой день, кроме нерабочего праздничного дня, так как нерабочие праздничные дни в число дней отпуска не включаются (статья 120 ТК РФ). 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Имеет ли право охрана на данное деяние
Здравствуйте! Я работаю на пищевом производстве! У меня график работы 5/2, у меня сейчас выходные до понедельника, но я завтра хочу выйти на дополнительную смену что бы увеличить мой доход! У меня пока что на производство временный пропуск который в конце смены обязательно нужно отдать на пост охраны! Но перед заступлением на смену охрана проверяет у сотрудников паспорт что бы убедиться что данный сотрудник есть в графике и пустить его на территорию фабрики у кого временные пропуска, охрана вооруженная автоматами ак-47! Смена 3000 с 08:00 до 20:00! У меня сегодня и завтра нет смен, но я завтра хочу выйти на дополнительную смену что бы больше получить! Скажите может ли меня охрана не пустить на доп.смену, если у меня смена по графику ближайшая в понедельник, но я хочу завтра доп.смену! Может ли охрана не пропустить меня на территорию на дополнительную смену а отправить домой и правомерны действия вооруженной охраной в данной ситуации если сотрудник хочет дополнительную смену, а в графике у него выходной?
, вопрос №4131370, Андрей, г. Ярославль
700 ₽
Военное право
Кладут ребёнка на операцию могу ли я взять отпуск по семейным обстоятельствам?
Здравствуйте хочу узнать у родной сестры. Кладут ребёнка на операцию могу ли я взять отпуск по семейным обстоятельствам?
, вопрос №4131144, Иван, г. Москва
Наследство
Имеет ли она право на наследство?
После смерти сестры наследство достаётся двум её братьям - другой родни не осталось. Бездетная вдова сына сестры (племянник умер 8 лет назад, от жены ушёл, но развод не оформил) тоже хочет претендовать на наследство. Имеет ли она право на наследство? Кроме того, имея доступ в квартиру сестры, она присвоила всю наличность и золотые украшения (утверждая, что это всё ей подарено) и вычистила банковский счёт покойной сразу после смерти.
, вопрос №4130413, Анатолий, г. Москва
Трудовое право
Может ли работодатель расторгнуть со мной договор?
Я учитель. В трудовом договоре есть пункт о сдаче ЕГЭ на высокий уровень и не ниже 80%, я сдала на высокий уровень, но на 75%. Мне сообщил, что я не выполняю условия договора. Может ли работодатель расторгнуть со мной договор?
, вопрос №4130029, Савелова Ольга Геннадьевна, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
И достаточно ли быть самозанятым (чеки формирую после получения оплаты)?
Создал телеграм-бота для возможности пассажирам заказать автомобиль с точки А в точку Б, а водителям принять заказ (как бы попутно). Стоимость предлагает или водитель, или пассажир. Я как владелец данного бота получаю комиссию. Являюсь самозанятым. Как правильно позиционировать при широком распространении в массы данный сервис, чтобы не возникло проблем и лишних вопросов – сервис заказа авто или сервис поиска попутного авто? И достаточно ли быть самозанятым (чеки формирую после получения оплаты)?
, вопрос №4129883, Геннадий, г. Нерюнгри
Дата обновления страницы 31.07.2022