8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день, работал на вахте, условия проживания мягко говоря плохие, доставка до работы составляла 2 часа

Добрый день, работал на вахте, условия проживания мягко говоря плохие, доставка до работы составляла 2 часа туда обратно, и 12 часов на ногах, отработал 40 смен, уехал, в договоре прописано 10 банковских дней ожидаем далее звонят и приглашают на расчёт, то есть на карту не переводят а только налом, возможно не платят налоги, проблема заключается в следующем узнаю от третьих лиц что мне насчитали штраф около 60 тыс рублей, за пьянку, (скажу сразу личная неприязнь ко мне была со стороны менеджера объекта)но акта освидетельствования предоставить отказались, собственно его и нет, позвонил директору склада (человек отзывчивый) у него претензий и вопросов касаемо моей работы на складе , не было и нет, вопрос можно ли через суд доказать что штрафы не правомерны, пытался нормально поговорить с менеджером, ответ один сейчас обнулю и вообще ничего не получишь. P.S готов на консультацию, и по телефону и лично, договор предоставить могу.

Показать полностью
, Илья, г. Иркутск
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Илья!

Упоминание о штрафах наводит на мысль либо о «черной» части заработной платы, с которой работодатель может делать все, что захочет, потому что доказать ее практически невозможно в суде (свидетельские показания не принимаются, только документы), либо о гражданско-правовом договоре, где наличие штрафных санкций возможно.

Чтобы детально разобраться, есть ли возможность решить вашу проблему, Вы можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги (стоимость и время согласовываются там же, после уточнения необходимых данных). 

Общение с клиентами по телефону  или лично юристам сайта запрещено под страхом бана, кроме случаев судебного представительства. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
389 ₽
Все
Добрый день 14 лет назад с мужем развелись Есть общий ребенок
Добрый день, 14 лет назад с мужем развелись. Есть общий ребенок, мужу бывшему назначены алименты судом. С адвокатом друг друга недопоняли и я решила , что она отдаст дело в ФССП. Спустя 14 лет ( ребенку 15) я решила узнать почему мне платят один-2 раза в год и обнаружила у себя лист исполнительного производства. Я его никуда не относила лично, соответственно в базе должников мужа нет. Насколько мои шансы мизерны получить алименты? Или за давностью лет это уже невозможно? Благодарю! Я направила жалобу в фссп МО где проживает бывший муж ( я с ребенком проживаю в Москве)до того как узнала , что мой адвокат туда не ездил. Ответа не пришло, хотя прошло 2 месяца.
, вопрос №4145686, Полина, г. Москва
Уголовное право
Добрый день, у меня такая проблема, мне в телеграм пришло сообщение с угрозой что если я не заплачу
Добрый день, у меня такая проблема, мне в телеграм пришло сообщение с угрозой что если я не заплачу определённую сумму денег, то сольют мои данные и данные моих родителей в сеть, и говорят что могут написать на меня заявление по 159 статье, хотя я даже банально не зарабатываю деньги, что уж там про мошенничество. Что делать? Мне страшно.
, вопрос №4145368, Константин, г. Москва
Алименты
Добрый день мужу не платят зарплату с февраля, но я получаю алименты на ребёнка с его работы после звонка ему
Добрый день мужу не платят зарплату с февраля, но я получаю алименты на ребёнка с его работы после звонка ему на работу и сказав что они ущемляет материальные права ребёнка что буду обращаться во все инстанции они мне выплатили алименты за февраль и за март, но зарплату мужу так и не дают, каждый раз обещают. Должны они выплачивать алименты не зависимо от задержки зарплаты или как, но начисления по зарплате у них уже даже за апрель закрыты теперь закрывают май
, вопрос №4145092, Наташа, г. Иркутск
Трудовое право
Хотела бы узнать, обязан ли работодатель дать перерыв на обед, если режим работы организации 24 часа
Здравствуйте! Хотела бы узнать , обязан ли работодатель дать перерыв на обед , если режим работы организации 24 часа. И как он осуществляется не нарушая режим работы аптеки
, вопрос №4144898, Алина, г. Москва
486 ₽
Гражданское право
Добрый день, купил дипломную работу, по началу было все хорошо, отвечали на вопросы, делали правки, в самый
Добрый день, купил дипломную работу, по началу было все хорошо, отвечали на вопросы, делали правки, в самый важный наверное момент перестали отвечать, и не доделали работу, начал включаться в работу сам, посмотрел работу и понял, что работа мягко говоря так себе, часть работы не доделано, презентации нету, речи нету, в итоге все пришлось делать самому.) Договор мы не заключали, так как являемся знакомыми, есть переписки, где были все эти договоренности, можно ли через суд вернуть деньги? Человека лично знаю, данные его есть
, вопрос №4144596, Иван, г. Москва
Дата обновления страницы 31.07.2022